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有時面試官對你發問的考題具有壓力陷阱題，這也就是俗稱的「壓力測試」，看你是否有高EQ來解題，而這時你
不過日前有網友發文詢問，認為現在智慧型手機基本上就只是在「相機規格」與「螢幕尺寸」上做變化，在差異性
招募新進員工若不看履歷，該如何找尋合適人才？蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）揭曉企業
新鮮人踏入職場展開人生新階段，面對不同的人事物難免會緊張、擔心。根據1111人力銀行調查，新鮮人最擔
在國內大學林立，文憑相對貶值世代，崇越科技共同創辦人郭智輝要求公司同仁得具「批判思考和解決問題」、「
履歷自傳是求職的第一關卡，如何順利拿到入場券第一印象很重要。對於時下不少年輕人喜歡在履歷中放入誇張、
對於剛從大學畢業，即將踏入職場的社會新鮮人來說，薪資無疑是求職上的首要考量，麥森創新總裁張嘉翔剖析科
108課綱實施至今已經四年，問題也一一浮現，包括大學教授及教改團體都不約而同提出警訊，恐對人才培育造
