長庚大學生物醫學研究所擁有完整生醫領域的教師群、核心實驗室的建立、教師研究群的成立、擴大與世界各國家
令人意外的是,高雄女中、台北中山女中亦有整班師生參與SEMICON Taiwan 2024活動,經訪
中原機械工程系做為全國第一所通過「中華工程教育學會」 (IEET) 國際工程與科技教育認證之機械系,
轉職的決策來自對現有職涯的成長瓶頸與未來發展的思考。隨著AI技術的崛起,半導體代工業面臨技能固化與工
當今的各大產業及職涯發展趨勢,不難見逐步走向跨域結合、以激發嶄新的技術和可能。而國立台灣科技大學應用
從基層員工升任為主管。這種轉變對個人職涯發展來說,無疑是一種肯定,但隨之而來的責任和要求,也會大大增
記者/林育如 臺灣師範大學光電工程研究所暨學士學位學程企業參訪-台積電。(圖/臺師大光電所官網)
淨零碳排(Net Zero Emissions)是全球共同的目標,如何尋找高效又低污染的能源或替代方
在面對團隊人才流動不可避免時,管理者應專注於找出問題所在,不妨問問看離職的下屬原因。本文解析管理者帶
年輕人進入職場前,必須先培養「新五力」,即受挫力、包容力、容錯力、理解力、親和力,這五種能力不僅能幫