在職場中，能否有效處理棘手對話，往往決定你的職涯發展、團隊影響力以及工作滿意度。《CNBC》報導，領
全球最大的人力資源服務公司任仕達（Randstad）執行長桑德（Sander van 't Noor
隨著2026年到來，越來越多員工表示打算尋找新工作，但職場競爭也前所未有地激烈。《HR Dive》報
人工智慧正在以前所未有的速度重塑職場，而最受影響的竟是剛踏入職場的年輕員工。《CBS News》報導
美國汽車維修業正面臨技師荒，就算年薪開到約16萬美元（約新台幣520萬元），仍難以補上現場人力缺口。
近日一則求職經驗在Reddit上引爆討論，引起許多年輕專業人士共鳴：本來只是「面試」，卻變成了大規模
二零二五年正式宣告了AI運算能力已從數位服務演變為重工業領域，科技公司動輒數百億美元的資料中心投資計
OpenAI執行長SamAltman最近坦言，他反而羨慕現在這一代20歲的大學退學的年輕人，因為他們
現代職場又冒出一個熱門話題——辦公室「office frogging」，形容員工頻繁跳槽、從一家企業
開課日期：2026-01-29上課地點：台北市中正區羅斯福路三段272號3樓上課費用：線上洽詢 課程
