許多人常說虛構創作源自於現實生活，而這款回合制暗黑奇幻 RPG《英雄比利》（Billy the Hero，暫譯）的最新頭目（Boss）設計，便將這個概念貫徹得淋漓盡致。泰國獨立遊戲開發商 JOJOJOJOSoft 透露，他利用妻子入睡時的面容照片，設計出一個長有三顆頭、口中還伸出無數雙手的猙獰守護者怪物，奇特的靈感來源在玩家社群間引發熱烈討論。記者孟圓琦／編譯

許多人常說虛構創作源自於現實生活，而這款回合制暗黑奇幻 RPG《英雄比利》（Billy the Hero，暫譯）的最新頭目（Boss）設計，便將這個概念貫徹得淋漓盡致。泰國獨立遊戲開發商 JOJOJOJOSoft 透露，他利用妻子入睡時的面容照片，設計出一個長有三顆頭、口中還伸出無數雙手的猙獰守護者怪物，奇特的靈感來源在玩家社群間引發熱烈討論。

[caption id="attachment_237057" align="alignnone" width="1200"] 開發者表示，「我創作這個怪物耗時最長…主要是因為這段感情醞釀了20多年！」工作流程則是趁妻子入睡後「秘密行動」，且深度睡眠能帶來未經修飾的自然美，「我們需要的是怪物素材！」（圖／擷取自JOJOJOJOsoft reddit）[/caption]

開發者在知名論壇 Reddit 的獨立遊戲板（IndieDev）上，詳細分享了這隻怪物的製作過程。他表示，自己是在妻子熟睡時，悄悄拍下照片作為參考，並以妻子的面容與雙手照片拼貼出怪物本體。為了營造驚悚質感，他先將影像色彩飽和度調整為灰階，再透過多層色彩堆疊來微調光影深淺。接著，他利用食物和生肉的照片作為紋理貼圖，手工繪製出血管、肌腱與腐肉等細節，最後加上大量鮮紅色彩進行調色，才完成了這個血腥且令人毛骨悚然的成品。

[caption id="attachment_237058" align="alignnone" width="1202"] 留言區引發網友熱議：「別讓她看到這個，這是律師在離婚理由一欄裡會找到的內容」、「設定提醒，兩週後查看貼文內容是否已更新為『前妻』」、「有人要睡沙發了」。（圖／擷取自JOJOJOJOsoft reddit）[/caption]

有趣的是，這隻怪物之所以以妻子為原型，與遊戲機制有著緊密連結。在《英雄比利》中設有「結婚系統」，玩家若想求婚就必須先取得一枚婚戒，而這枚婚戒正是由這隻「守護者」負責看守。開發者幽默地表示，這隻怪物耗費了他最長的製作時間，畢竟這個創作與他和妻子的感情一樣，「孵化了超過 20 年」。

[caption id="attachment_237059" align="alignnone" width="1920"] 比利在Hell Island醒來，發現自己變成了一隻熊。沒有記憶。在這款暗黑奇幻回合制RPG中，算數能殺人，女主角們都不太正常，而關於比利的真相，是遊戲唯一不會輕易給你的東西。（圖／取自Staem）[/caption]

儘管許多網友對此驚人的創意讚譽有加，但也有不少人開玩笑地擔心起這名開發者的婚姻狀態，與其「生命安全」。對此，JOJOJOJOSoft 貼心回應表示，他的妻子是個非常溫柔的人、從不記仇，並附上了一張妻子用腳踩在他背上的搞笑親密照片，向大眾證明兩人感情堅貞不移。

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[caption id="attachment_237060" align="alignnone" width="940"] 創作者在帖子下方親自幽默回應：「謝謝大家的關心。不過別擔心，我老婆心腸很溫柔，不會因為這種事記仇的。你們也看到了，她今天還是像往常一樣寵著我…」（圖／擷取自JOJOJOJOsoft reddit）[/caption]

開發者強調，雖然《英雄比利》在影像無損放大與初步在地化翻譯上使用了生成式 AI 輔助，但遊戲的最終品質依然由人類開發者手動檢視與拋光。除了妻子之外，日常生活的物件也常成為他的靈感泉源；例如他曾利用吃剩的雞肉骨頭、薯條和蛋塔，拼湊設計出一隻長著蜘蛛複眼、僅有半邊身體的獵奇怪物，展現出極具個人特色的黑色美學。

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資料來源：automaton、reddit

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在一份稍早公布的最新研究指出，參與英國政府資助之「社群媒體限制試驗」的英國青少年，在限制使用社群軟體後，其睡眠品質、專注力及身心健康（wellbeing）均呈現顯著改善。這項研究為政府後續研擬青少年網路政策提供了重要的實證依據。記者孟圓琦／編譯

在一份稍早公布的最新研究指出，參與英國政府資助之「社群媒體限制試驗」的英國青少年，在限制使用社群軟體後，其睡眠品質、專注力及身心健康（wellbeing）均呈現顯著改善。這項研究為政府後續研擬青少年網路政策提供了重要的實證依據。

[caption id="attachment_237030" align="alignnone" width="1376"] 研究顯示，英國青少年在社群媒體限制下睡眠和幸福感都有所提升。使用者通常透過平板電腦、筆記型電腦和舊手機繞過限制，青少年表示，更廣泛的管控措施也可以透過 VPN 和虛假年齡聲明來規避。（圖／AI生成）[/caption]

此項研究共召集了 309 個家庭參與，並在工黨政府宣布計劃禁止 16 歲以下青少年使用社群媒體之前，即已委託進行。實驗將 13 至 17 歲的參與者隨機分配至三種對照組，進行為期一個月的限制體驗：第一組為「每款社群 App 每日限用 15 分鐘」；第二組為「晚上 9 點至翌日清晨 7 點實施社群宵禁」；第三組則為「全面自裝置中卸載社群 App」。

研究結果顯示，不論被分配到哪一個組別，所有參與者在睡眠、情緒、專注力、學習時間及家庭互動上，皆回報了正面改善。其中，「全面禁用社群 App」對提升專注力的效果最為顯著，但同時也帶來了最劇烈的社交中斷感；而「夜間社群宵禁」則被證實是家庭最容易持續執行、且對改善睡眠品質最穩定的方案。

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然而，限制政策在實際執行上面臨不小的挑戰。研究指出，許多青少年會透過平板電腦、筆記型電腦或舊手機等備用裝置，成功繞過手機上的軟體限制；部分受試者也坦言，若政府未來實施更廣泛的禁令，他們也能輕易透過虛擬私人網路（VPN）或虛報年齡等手段予以規避。

此外，「每款 App 每日限用 15 分鐘」的方案在實驗中遵從率最低，多數青少年抱怨此舉干擾了他們與同儕間的即時對話，實用性極低。許多受試者表示，在實驗期間感到與朋友「斷聯」，尤其是對高度依賴 Snapchat 作為主要溝通管道的青少年而言，剝奪感尤為強烈。受試青少年對此呼籲，相關限制措施應考量年齡與成熟度，並給予較年長的青少年更多自主權。

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資料來源：reuters

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鴻海科技集團首度參與「2026 日本臺灣形象展」，將於15至17日在東京新宿住友大樓三角廣場Smart City（智慧城市館）展出智慧電動車MODEL A、MODEL B，以及支援AI Factory的模組化資料中心（Modular Data Center, MDC）。三項展品皆為首次於日本公開亮相，聚焦智慧電動車與AI基礎建設兩大主軸，展現鴻海在智慧移動與AI算力基礎設施建置上的技術成果與解決方案。記者黃仁杰／台北報導

鴻海科技集團首度參與「2026 日本臺灣形象展」，將於15至17日在東京新宿住友大樓三角廣場Smart City（智慧城市館）展出智慧電動車MODEL A、MODEL B，以及支援AI Factory的模組化資料中心（Modular Data Center, MDC）。三項展品皆為首次於日本公開亮相，聚焦智慧電動車與AI基礎建設兩大主軸，展現鴻海在智慧移動與AI算力基礎設施建置上的技術成果與解決方案。

[caption id="attachment_236504" align="aligncenter" width="1706"] 鴻海首次於日本展示支援AI Factory的模組化資料中心，採標準化、模組化設計，整合IT設備、供電、散熱及液冷等核心子系統。（圖／鴻海提供）[/caption]

由經濟部國際貿易署主辦、中華民國對外貿易發展協會執行的「2026 日本臺灣形象展」，以「Innovate for Tomorrow－臺日共創未來美好社會」為主題，聚焦AI、智慧製造、智慧城市、智慧能源及智慧醫療等領域，展現臺灣產業創新實力，並促進臺日產業交流與合作。

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鴻海副總經理暨發言人巫俊毅表示，日本是鴻海持續深耕的重要市場，除了服務日本Tier 1的ICT客戶外，近年來也持續拓產日本的EV及AI兩大產業。此次參與日本臺灣形象展，希望藉由智慧電動車的展示，分享鴻海從產品設計、研發到量產的整合能力，以及CDMS商業模式與 BOL策略，協助客戶加速產品落地的核心優勢；同時，也首次展示AI模組化資料中心，展現鴻海打造AI基礎建設解決方案的核心能力。

近年鴻海的商用車與乘用車產品，在CDMS的商業模式下，持續拓展海外市場。此次展出的 MODEL A 與MODEL B，分別展現鴻海在多元車型平台與乘用車產品開發上的成果。其中，MODEL A就是以日本市場為出發，具備高度平台彈性，可依不同城市與產業需求延伸為MPV、計程車及物流車等多元應用車型。本次展出的計程車版本聚焦都會載客服務，整合AI智慧翻譯、智慧電池系統，以及寬敞座艙與行李空間，打造高效、舒適且具未來感的次世代電動乘車體驗。MODEL B則鎖定年輕世代與都會移動需求，本次展出為FOXTRON BRIA市售版本，此車型今年已在臺灣正式開賣，融合純電平臺、流線化外型、智慧駕駛輔助及主動安全科技，兼顧科技感、舒適性與實用性。

AI基礎建設則是鴻海此次參展的另一項重點！鴻海首次於日本展示支援AI Factory的模組化資料中心，採標準化、模組化設計，整合IT設備、供電、散熱及液冷等核心子系統，可協助企業快速建置具高度擴充性的AI算力基礎設施，支援AI Factory、企業AI與高效能運算等多元應用需求，展現鴻海在AI基礎建設從系統設計、關鍵子系統整合到快速部署的解決方案能力。

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OpenAI宣布推出全新即時語音模型GPT-Live-1與GPT-Live-1 mini，主打更自然的人機對話體驗，可同時「聆聽」與「說話」，支援自然插話（Turn-taking）、即時翻譯，以及更長時間的語音互動，OpenAI同時宣布，ChatGPT原有的Advanced Voice Mode將預設升級為GPT-Live-1 mini，付費訂閱用戶則可使用效能更高的GPT-Live-1。記者許若茵／編譯

OpenAI宣布推出全新即時語音模型GPT-Live-1與GPT-Live-1 mini，主打更自然的人機對話體驗，可同時「聆聽」與「說話」，支援自然插話（Turn-taking）、即時翻譯，以及更長時間的語音互動，OpenAI同時宣布，ChatGPT原有的Advanced Voice Mode將預設升級為GPT-Live-1 mini，付費訂閱用戶則可使用效能更高的GPT-Live-1。

[caption id="attachment_234308" align="aligncenter" width="1024"] OpenAI宣布推出全新即時語音模型GPT-Live-1與GPT-Live-1 mini，主打更自然的人機對話體驗。（圖／截自OpenAI）[/caption]

不同於過去需先將語音轉文字，再交由大型語言模型生成回應、最後再轉回語音的流程，新一代GPT-Live採用全雙工（Full-duplex）架構，可同步處理語音輸入與輸出，讓使用者能自然打斷AI說話，AI也能在對話過程中持續理解上下文，不必等待完整句子結束才回應。

OpenAI表示，新模型改善了過去容易打斷使用者發言、理解能力不足等問題。若遇到需要搜尋、推理或AI代理（Agent）等較複雜任務時，GPT-Live也會即時串接最新的GPT-5.5等文字模型，同時維持語音對話不中斷。此外，新語音模式也具備更長時間的互動能力。OpenAI產品團隊表示，內部測試中已有使用者透過ChatGPT Voice進行長達30至40分鐘的連續對話，例如散步時一路聊天，GPT-Live還加入視覺化回應能力，可依需求將部分資訊以圖片或其他視覺形式呈現，而不僅限於語音回答。

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OpenAI認為，語音將逐漸成為未來人機互動的重要介面，不僅適用於日常聊天，也可支援更複雜且持續性的AI代理工作。不過，公司強調，目前並非朝打造「AI陪伴者（AI Companion）」方向發展，而是在模型中加入安全機制，包括針對青少年提供適齡回應，若對話涉及自傷等敏感議題，也會提供相關協助資源。

目前全球已有超過1.5億人使用ChatGPT的Voice與Dictation等語音功能。OpenAI也坦言，新語音模式仍有待持續改善，例如展示印地語即時翻譯時，AI仍帶有明顯美式口音，語調也較生硬，不過官方表示，新模型已針對「大多數常用語言」進行最佳化，但尚未公布完整支援語言清單。

資料來源：techcrunch

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任天堂（Nintendo）官方正式證實，預計於今年下半年推出最新一代混合型主機「Switch 2」的硬體改款版本。Switch 2 自去年上市以來，在全球市場掀起搶購熱潮，銷量表現亮眼。而依循過往針對旗下硬體進行常態性改版的傳統，任天堂已拍板定案，首波硬體改款機型將率先於歐洲市場登場。記者孟圓琦／編譯

任天堂（Nintendo）官方正式證實，預計於今年下半年推出最新一代混合型主機「Switch 2」的硬體改款版本。Switch 2 自去年上市以來，在全球市場掀起搶購熱潮，銷量表現亮眼。而依循過往針對旗下硬體進行常態性改版的傳統，任天堂已拍板定案，首波硬體改款機型將率先於歐洲市場登場。

[caption id="attachment_234237" align="alignnone" width="1376"] 改良版Switch 2遊戲機將於今年稍晚在歐洲發售。任天堂計劃在秋季推出這款新主機，以符合歐洲新的電池法規。（圖／AI生成）[/caption]

因應歐盟電池新法 歐版 Switch 2 調整規格主打可自行更換

本次硬體改款主要是為了符合歐盟最新的電池法規。任天堂指出，預計於今年秋季在歐洲發售的改版 Switch 2 主機，其內建電池容量將微幅縮減 1%，但改為「用戶可自行更換」的設計；與此同時，隨機附贈的 Joy-Con 2 無線手把也將同步改採可拆卸式電池結構。在整體重量方面，改版後的歐版主機將比現行款式增加 10 公克。

除了主機本身，這波因應歐盟法規的改款潮也將延伸至周邊配件。任天堂計劃於今年冬季推出可更換電池的全新 Switch 2 Pro 控制器，並預計於 2027 年年初陸續發布更新版的無線 Nintendo 64 與 GameCube 復刻控制器。目前上述規格變更僅限於歐洲市場，官方尚未宣布是否會推行至其他國家。

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受記憶體成本影響美版 9 月調漲 官方祭出贈遊戲政策補償

在歐洲迎來硬體改款的同時，北美市場則面臨價格調整。受到當前隨機存取記憶體（RAM）全球短缺與成本飆升影響，任天堂宣布自 9 月 1 日起，美國市場的 Switch 2 售價將調升至 499.99 美元（折合新台幣約 16,038 元左右）。

為了緩解漲價對消費市場帶來的衝擊，官方也同步推出配套優惠。凡於調價後購買 Switch 2 主機的消費者，將可免費獲得一款首發大作，選項包含《瑪利歐賽車世界》（Mario Kart World）、《寶可夢 寶可島》（Pokemon Pokopia）或《咚奇剛 蕉力全開》（Donkey Kong Bananza）。

儘管硬體成本上揚導致主機售價不降反升，但任天堂已準備在今年底的黃金假期旺季發動強勢行銷。備受玩家期待的重量級獨佔大作《薩爾達傳說：時之笛》（Zelda: Ocarina of Time）重製版已定檔於今年秋季上市，預期將為年底的遊戲市場注入強勁動能。

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資料來源：gamerant

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陽明交大讓教授研究走出實驗室，以50家衍生新創為核心，承接台灣科技產業領導力，打造具國際影響力的AI × Deep Tech創新生態系。讓教授研究走出實驗室，以 50 家衍生新創為核心，打造具全球影響力的 AI × Deep Tech Innovation Ecosystem

文／國立陽明交通大學產創長 黃經堯教授

[caption id="attachment_231491" align="aligncenter" width="1477"] 陽明交大宣布啟動NYCU 50，要打造AI × Deep Tech創新生態系。 （圖／陽明交大提供）[/caption]

台灣上一代科技產業的成功，來自人才、技術、製造能力與全球供應鏈的長期累積。交通大學長期在半導體、ICT、電子製造與高科技產業中扮演關鍵角 色，許多校友也在台灣科技產業與全球供應鏈中形成重要影響力。這份科技傳 承，是陽明交大推動下一階段創新的厚實基礎。

陽明大學則長期深耕醫學、生命科學、臨床醫療與公共健康，累積深厚的研究與臨床實務能量。2021 年合校後，陽明交大不只是兩所大學的整合，更是工程科技、醫療生命科學、臨床場域與產業網絡的重新組合。

這正是陽明交大推動 NYCU 50 的核心起點。

NYCU 50 不是單純盤點 50 家新創，而是要以陽明交大的科研成果、教授創業、專利布局、場域驗證與產業合作為基礎，系統性打造 50 家具備商品化、投資化與國際化潛力的 AI × Deep Tech 衍生新創。

過去，大學科研成果往往停留在論文、專利或實驗室階段；現在，陽明交大要進一步把研究能量轉化為市場價值。透過產學共創處整合校內研究團隊、智權布局、IAPS 加速器（陽明交大加速器）、企業夥伴、投資資源與國際網絡，讓教授的研究不只是被發表，更能被驗證、被採用、被投資，最後成為能進入市場的新創公司。

目前，陽明交大正以 AI、半導體、智慧醫療、數位健康、資安、自主系統、智慧感測、運動科技與先進生技等重點科技領域為基礎，推動跨域科技聚落的形成。這些聚落不只是學術分類，而是串聯教授研究、臨床需求、產業痛點、專利策略、技術移轉、場域驗證與新創投資的實際平台。

下一代的大學競爭力，不只在於研究排名，而在於能否把科研成果轉化為新產業、把人才轉化為創業家、把校友與企業資源轉化為全球合作網絡。

因此，NYCU 50 的目標，是讓陽明交大成為下一代 AI-driven Deep Tech Cluster Builder。我們將結合校友在半導體、ICT、AI、製造、醫療與全球供應鏈的領導能量，整合校園技術、跨域人才、臨床驗證、產業夥伴、投資資源與國際鏈結，打造具全球影響力的 AI × Deep Tech Innovation Ecosystem。

從新竹、台北到日本、東南亞、美國與歐洲，陽明交大將不只是把技術推向市場，更要把台灣的科研創新帶入全球生態系。上一代台灣科技產業靠工程實力、製造效率與供應鏈能力在世界立足；下一代深科技公司，則必須從研究洞察出發，結合跨域技術、真實場域、商業模式、資本市場與國際市場。

從科技傳承到新創接棒，NYCU 50 要做的，是讓陽明交大的下一代 Deep Tech 新創從校園出發，連結產業，走向世界，創造真正的全球影響力。

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AI快速改變工作模式，也讓企業的人才策略出現轉變。最新調查顯示，越來越多企業人資主管將「員工培訓」列為2026年的首要工作，不只是為了提升AI技能，更希望強化員工的判斷力、溝通能力及適應變化的能力，以因應AI帶來的職場變革。記者彭夢竺／編譯

AI快速改變工作模式，也讓企業的人才策略出現轉變。最新調查顯示，越來越多企業人資主管將「員工培訓」列為2026年的首要工作，不只是為了提升AI技能，更希望強化員工的判斷力、溝通能力及適應變化的能力，以因應AI帶來的職場變革。

根據《HR Dive》公布的「2026 Identity of HR」調查指出，今年有9%的人資主管將員工培訓列為企業最優先事項，高於去年的5%，雖然整體比例仍不算高，但已是近年來明顯回升，反映企業開始將人才能力視為重要投資，而非單純的人力成本。

[caption id="attachment_230887" align="aligncenter" width="1200"] AI快速改變工作模式，也讓企業的人才策略出現轉變。 （圖／123RF）[/caption]

AI加速工作改變 企業發現「不可能一直靠挖角」

人才情報平台Draup資料長Vishnu Shankar表示，企業重視培訓並非因為AI取代員工，而是AI讓工作內容變得更加複雜，既有的培訓制度已無法跟上變化速度。

學習平台Go1針對超過2,000名學習發展主管與員工調查也發現，7成受訪者每週都會使用AI工具，但只有14%認為自己已屬於進階使用者，顯示企業導入AI與員工實際能力之間仍存在明顯落差。

KPMG美國人資轉型主管Evan Metter指出，企業投入AI最大的挑戰並非購買技術，而是員工是否有能力真正運用。如果員工無法有效使用AI，再高的技術投資也難以創造預期效益。

Go1執行長Chris Eigeland也表示，企業逐漸意識到，不可能透過持續挖角來解決AI人才缺口，而是必須讓現有員工一起提升技能，因此再培訓已成為企業的重要策略。

招募放緩後 培養現有人才更具成本效益

除了AI因素，整體就業市場降溫也是企業加大培訓投資的重要原因。

人才優化軟體公司The Predictive Index人才優化副總裁Matt Poepsel則說，在企業放慢招募腳步後，更需要有計畫地培養現有員工，而不是持續投入成本爭搶外部人才。

Shankar也提到，目前企業透過外部招募節省人力成本的優勢已大幅縮小，因此相較於高薪聘請AI專業人才，重新培養既有員工通常是更具成本效益的選擇。

培訓重點不只AI 更重視「人」的能力

調查指出，企業今年的培訓重點除了機器學習、AI及其他技術能力外，也開始投入更多資源培養情緒智商、溝通能力、跨部門協作等軟實力。

Poepsel表示，未來真正具競爭力的企業，不只是科技能力領先，更要同時具備高度的人際連結能力，「每一家企業都是人的企業，長期勝出的組織，將同時兼具高科技與高連結能力。」

Metter則認為，AI未來可望協助企業打造更個人化的學習模式，讓培訓內容更即時、更符合工作需求，提高學習成效與知識留存率。

人才能力開始成為企業核心投資

Chris Eigeland表示，真正領先的企業，已不再只是把原本的招募預算轉為培訓經費，而是將人才能力視為與IT基礎建設同等重要的核心投資。他認為，當人才培育與組織能力建設成為董事會層級的長期策略，而非景氣好壞才調整的預算項目，企業才能真正建立AI時代的競爭優勢。

Metter也指出，不論企業投資培訓是基於提升營運績效，還是希望協助員工持續成長，兩者最終都指向相同方向—持續投資人才，仍然是企業最划算的策略。

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資料來源：HR DIVE

這篇文章 AI時代企業不急著徵才了！最新調查曝：人才培訓成2026年首要任務 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

鴻海公布2026年6月營收，單月營收為新台幣8,218億元，月減4.38%、年增52.11%，以美元計價，月減約4.5%、年增約45.4%，為歷年同期最高；歷年次高為2025年6月營收5,402億元。記者黃仁杰／台北報導

鴻海科技集團公布2026年6月營收，單月營收為新台幣8,218億元，月減4.38%、年增52.11%，為歷年同期最高。累計2026年第二季營收為2兆5,133億元，季增18.02%、年增39.83%，以美元計價，季增約17.6%、年增約39.2%，同樣為歷年同期最高；歷年次高為2025年第二季營收1兆7,973億元。2026年前6月累計營收則為4兆6,429億元，年增34.99%，以美元計價年增約37.3%，亦為歷年同期最高。

[caption id="attachment_199607" align="aligncenter" width="1477"] 鴻海科技集團公布2026年6月營收，單月營收為新台幣8,218億元，月減4.38%、年增52.11%，為歷年同期最高。(圖／記者黃仁杰攝)[/caption]

以6月各產品類別月對月表現來看，鴻海表示，「元件及其他產品類別」、「雲端網路產品類別」與上月相比約略持平；「消費智能產品類別」、「電腦終端產品類別」則呈略為衰退。其中，「雲端網路產品類別」AI拉貨需求持續，惟物料緊俏，月對月表現約略持平；「消費智能產品類別」及「電腦終端產品類別」則受拉貨動能影響，月對月略為衰退。

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若與去年同期相比，鴻海6月營收年增52.11%，四大產品類別皆呈強勁成長。鴻海指出，「雲端網路產品類別」受惠於AI產品拉貨動能強勁，年對年強勁成長；「元件及其他產品類別」受惠於主要業務相關零組件以及其他收入出貨增加，年對年強勁成長；「消費智能產品類別」受惠於拉貨動能較佳，年對年強勁成長；「電腦終端產品類別」則受惠於新品拉貨動能較佳及物料上漲帶動售價提高影響，年對年強勁成長。

第二季方面，鴻海表示，「雲端網路產品類別」、「元件及其他產品類別」及「電腦終端產品類別」較去年同期強勁成長，「消費智能產品類別」呈顯著成長。其中，「雲端網路產品類別」受惠於AI雲端產品拉貨動能強勁；「元件及其他產品類別」受惠於主要業務相關零組件以及其他收入出貨增加；「電腦終端產品類別」受惠於新品拉貨動能及售價上漲影響。

展望2026年第三季，鴻海表示，預期第三季AI機櫃保持成長趨勢，且ICT產品進入下半年旺季，營運將逐漸加溫，展望第三季整體營運將會有季增及年增的表現，但仍需持續關注多變的全球政經局勢影響。

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Sony日前發表全新革命性「BRAVIA True RGB」系列電視，包含旗艦級BRAVIA 9 II與高階款BRAVIA 7 II。新機承襲「把影院帶回家」理念，最大亮點在於採用研發20年的頂尖背光控制技術，能精準獨立驅動紅、綠、藍三色LED，不僅達成品牌史上最大色彩容量與高對比，更讓你在客廳就能享受原汁原味的創作者級電影感動。同場加映的還有專為大螢幕打造的三件式劇院BRAVIA Theatre Trio，強強聯手就是要顛覆你的居家視聽感官！記者孟圓琦／臺北報導

Sony 日前發表全新革命性「BRAVIA True RGB」系列電視，包含旗艦級 BRAVIA 9 II 與高階款 BRAVIA 7 II。新機承襲「把影院帶回家」理念，最大亮點在於採用研發 20 年的頂尖背光控制技術，能精準獨立驅動紅、綠、藍三色 LED，不僅達成品牌史上最大色彩容量與高對比，更讓你在客廳就能享受原汁原味的創作者級電影感動。同場加映的還有專為大螢幕打造的三件式劇院 BRAVIA Theatre Trio，強強聯手就是要顛覆你的居家視聽感官！

[caption id="attachment_230743" align="alignnone" width="2560"] Sony首款BRAVIA True RGB系列出色亮相，共推出旗艦級BRAVIA 9 II 及 高階款BRAVIA 7 II 展現極致原色。 （圖／Sony提供）[/caption]

BRAVIA True RGB 系列極致出色特點：

1. 真實還原純淨鮮明本色：
   BRAVIA True RGB能獨立驅動紅、綠和藍三色LED直接產生色彩，真正能實現還原純淨與明 亮的豐富色彩。
2. 前所未有的色彩容量：
   搭載全新進化的RGB 極致精準背光技術Pro，實現BRAVIA系列史上最大的色彩容量，呈現豐富層次、高對比和細 膩的色彩漸層，同時成就在寬廣視角下都一致的色彩表現！
3. 符合原創的專業影院級影像：
   Sony具備從拍攝到專業影像顯示處理的領先技術，透過完整影業生態資源，展現貼近電影製作等級的色彩還原與細膩度；支援Netflix、Sony Pictures Core、Prime Video等多平台專業校正模式，忠實還原符合創作者意圖的動人影像，把影院級的體驗帶入家中。

[caption id="attachment_230744" align="alignnone" width="1707"] Sony 全新BRAVIA True RGB 系列完美結合BRAVIA Theatre Trio旗艦級三件式家庭劇院系統，以頂尖的影音品質讓影院級的視聽感動在居家精彩上演！（圖／Sony提供）[/caption]

BRAVIA 9 II & BRAVIA 7 II True RGB系列 引領未來真本色

傳統LED螢幕由藍色LED 產生光源，需透過轉換與濾光片才能產生色彩，可能出現光暈或色彩混雜狀況，也因此減損色彩與亮度；Sony BRAVIA True RGB系列旗艦級BRAVIA 9II 以及高階款BRAVIA 7 II 系列，搭載全新進化的RGB 極致精準背光技術Pro，結合QD-OLED的豐富色域和Mini LED的高亮度，帶來Sony BRAVIA史上最大的色彩容量、對比度及細膩層次，大幅提升觀影沉浸感，全系列皆具備：

• 豐富鮮明的色彩
  

  一般LED 顯示器僅在LCD層產生色彩，因此限制了色彩鮮豔度，Sony True RGB在背光LED 和LCD層同時產生色彩，因此畫面更加豐富、明亮且鮮明。

• 影像細節與深度
  

  BRAVIA True RGB 能忠實呈現細膩色調，栩栩如生地呈現畫面中最高亮度到最暗的陰影的完整內容，以前所未有的方式展現隱藏的細節，強化影像的深度與感染力。

  [caption id="attachment_230746" align="alignnone" width="2560"] BRAVIA True RGB能獨立驅動紅、綠和藍三色LED直接產生色彩，真正能實現還原純淨與明 亮的豐富色彩。（圖／Sony提供）[/caption]

• 廣視角

  透過獨立的 RGB LED 驅動和X-Wide Angle Pro 技術，確保從側面觀看也可呈現一致的色彩和高品質影像，即使多人一起觀賞，每位觀眾也都能享有真正的劇院級視角。

• 幻隱底座

  全新結合纖細鋼材和透鏡面板的立架設計可低調融合於任何空間，透過拋光的鏡面立柱捕捉並反射光線，巧妙隱藏收納於後方的線材，兼顧功能與美觀的極簡懸浮設計，不僅減少視覺干擾也提升空間的整體美感。

• 卓越的音訊體驗
  

  透過進階的 3D 環繞音效升頻功能，可將立體聲擴展為更寬廣、更具沉浸感的3D音訊；內建自動校正音效功能，可對應測量不同空間狀況，呈現完美平衡的音效。此外，透過由AI技術驅動的 Voice Zoom 3™可提升對話清晰度，再加上多音域環繞聲場技術進階版打造立體音效，讓影音完美合一，傳遞影院級的音效品質！

[caption id="attachment_230748" align="alignnone" width="2560"] Sony 2026 BRAVIA 全系列正式登場，由最新 True RGB - BRAVIA 9 II 及BRAVIA 7 II 領軍，將影院級視聽享受帶到家中。（圖／Sony提供）[/caption]

BRAVIA 9 II 旗艦級色彩  領先影像新視代

除了上述功能外，搭載新世代True RGB技術的旗艦級BRAVIA 9 II系列，更結合RGB Triluminos Max™ 與 Luminance Booster Pro 技術，帶來更寬廣的色域、更平滑的色彩漸層，即使在高亮度下也能保有精準的色調表現，特別適合明亮的客廳環境。全新加入「真黑抗反光技術」，能提升黑色純度並減少反光和雜光現象，即使在明亮的環境裡也可有效抑制反射，讓視線更專注沉浸於影像之中。

[caption id="attachment_230749" align="alignnone" width="1430"] Sony BRAVIA 智慧顯示器及家庭劇院系列提供豐富優異的視聽選擇，實現居家就是電影院的極致享受！（圖／Sony提供）[/caption]

BRAVIA獨家智慧優化功能  打造影院級沉浸體驗

致力於將極致的影院級視聽體驗帶到家中的BRAVIA 系列，在提供優異畫質和音質的同時，也結合多項獨家智慧功能以提升觀看體驗，讓影迷在各種環境下都能感受創作者所期望傳達的色彩、深度和細節：

• My Cinema Mode：

  專為觀賞電影而設計，能根據觀看的環境(例如房間照明或一天中不同時段)自動調整色彩、對比和音效，一步驟就能優化在家的觀影體驗！

• 環境優化功能：

  可根據空間狀況和觀看位置自動調整畫面和音訊

• 專業電影工作室校正：

  透過和不同串流平台的深度合作，提供符合原創的最佳化品質，包括：可自動調整為最高影像品質(含IMAX增強影像品質) 的Sony Pictures Core 校正模式、根據環境光源自動調整畫面亮度的Netflix 自適應校色模式，以及能根據正在觀看的電影/節目或運動賽事的內容自動校正，在家就能獲得工作室品質的Prime Video 校正模式。

• 影院級規格：

  支援IMAX Enhanced、DTS:X、Dolby Vision及Dolby Atmos等影院級標準，傳遞感染力十足的清晰度、層次與氣氛，在家就能感受豐富的影音細節，真正沉浸於精彩的故事中

[caption id="attachment_230745" align="alignnone" width="2000"] Sony 正式在台推出 BRAVIA True RGB系列，採用 Sony 累積超過20年經驗所研發的全新背光控制技術，可準確獨立驅動紅、綠、藍三色LED，為畫面提升更豐富的色彩、純淨及明亮度。（圖／Sony提供）[/caption]

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[caption id="attachment_230750" align="alignnone" width="2500"] Sony 全新概念BRAVIA Theatre Trio三件式旗艦環繞家庭劇院。（圖／Sony提供）[/caption]

BRAVIA Theatre Trio 旗艦三件式家庭劇院系統

BRAVIA Theatre Trio是能與超大螢幕完美搭配的旗艦級無線家庭劇院系統，搭載升級的360空間音場技術（360SSM）可產生多達24個幻影喇叭，營造出影院級的沉浸聲場，而為了忠實傳遞專業電影音效師投注於作品中的精湛技術，特別和索尼影業深度合作，精準分析電影混音棚的聲學特性，精雕細琢每個音效表現，透過能靈活配置的三件式輕巧設計，呈現清晰對白和寬廣沉浸的聲場，打造符合電影創作者想要傳達給觀眾的音效層次、定位和細節。

[caption id="attachment_230751" align="alignnone" width="2560"] BRAVIA Theatre Trio配備全新進階360空間音場環繞技術，精準將劇院音效設定重現居家空間。（圖／Sony提供）[/caption]

BRAVIA Theatre Trio 全新配備USB Type-C 空間聲學校正麥克風，只要連接於智慧行動裝置就能輕鬆完成校準，為不同空間量身打造合適的聽感。支援Dolby Atmos、DTS:X和IMAX Enhanced規格，並可選購無線重低音和後環繞揚聲器，擴展更豐沛的音場。

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近年不少企業陸續要求員工返回辦公室（Return to Office，RTO），但遠距工作並未因此退場。根據美國勞工統計局最新公布的《American Time Use Survey》顯示，2025年有35%的受雇者至少有部分時間在家工作，高於2024年的33%，顯示遠距與混合辦公模式仍持續受到勞工青睞。記者彭夢竺／編譯

近年不少企業陸續要求員工返回辦公室（Return to Office，RTO），但遠距工作並未因此退場。根據美國勞工統計局最新公布的《American Time Use Survey》顯示，2025年有35%的受雇者至少有部分時間在家工作，高於2024年的33%，顯示遠距與混合辦公模式仍持續受到勞工青睞。

[caption id="attachment_71945" align="aligncenter" width="1200"] 雖然企業陸續要求員工返回辦公室（Return to Office，RTO），但遠距工作並未因此退場。 （圖／123RF）[/caption]

35%受雇者至少部分時間在家工作

根據調查，2025年約35%的受雇者曾在家工作部分或全部工時，較2024年的33%進一步增加。研究也發現，擁有學士以上學歷的員工，更有機會採取遠距工作模式

此外，女性在家工作的比例也高於男性，同時花費更多時間照顧孩子及處理其他家庭事務。

工作彈性也是男女薪資差距原因之一

研究指出，部分女性為了兼顧家庭責任，會選擇薪資相對較低、但工作彈性較高的職務。研究認為，這類職涯選擇，也是男女薪資差距（Gender Pay Gap）持續存在的原因之一

近年企業持續要求員工返回辦公室，不過不少員工仍對RTO政策抱持保留態度。在此情況下，許多企業採用混合辦公模式，讓員工兼顧辦公室與遠距工作，也使混合辦公逐漸成為企業常見的工作模式。

員工更重視自主權與彈性

除了美國勞工統計局的調查外，人力資源公司Randstad也針對全球超過2.7萬名勞工進行的《2026 Workmonitor》調查，即使勞動市場競爭加劇，員工依然更重視工作自主權與彈性，而非傳統朝九晚五的工作模式。

調查顯示，81%的企業認為，遠距或混合辦公讓團隊協作變得更加困難；然而，僅有48%的員工認為，回到辦公室與同事一起工作，真的能提升工作效率

Randstad執行長Sander van’t Noordende表示，隨著人才與企業重新思考成功的定義，傳統職涯目標正在改變，工作模式也變得更加彈性。不過，他也強調，人與人之間的連結，仍然是企業的重要核心。

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資料來源：CNBC

這篇文章 35%員工仍遠距工作！最新調查：「混合辦公」已成職場新常態 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。