預算危機衝擊NASA　提早退休與自願離職成解套關鍵

記者林育如／編譯

川普這波預算砍殺潮，連NASA都中槍了！《SPACE》報導指出，美國太空總署（NASA）本週正式啟動新一輪人力精簡計畫，針對全體員工推出更具吸引力的自願離職與提前退休方案，應對川普政府提出的大幅預算削減建議。根據6月9日發送給員工的內部備忘錄，NASA宣布展開「提前退休」與「延期辭職」計畫，目標是大幅減少機構人力編制。

NASA發言人Cheryl Warner表示，NASA正以分階段方式精簡人力，降低總員工數。這些方案讓員工有機會離開，同時確保機構維持執行任務的能力。每位員工的資格條件將依個人狀況而異。

這次人力精簡措施，包括延期辭職、自願提前退休權限以及自願離職獎勵計畫，是因應川普政府2026財政年度預算案，該預算案提議將NASA總預算削減24%，員工人數從目前的17,391人減至11,853人，減幅達32%。不過，這項預算案目前仍在國會審議，尚未正式實施。

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Warner補充，這次精簡並未設定具體人數或百分比目標，也與政府效率部門（DOGE）無直接關聯。DOGE由SpaceX執行長馬斯克曾短暫領導，近期也推動過類似的延期辭職措施。

NASA員工必須在7月25日前決定是否參與這些人力精簡方案。參加延期辭職計畫的員工，將於簽署協議後7至14天內開始行政休假，大多數人預計於2026年1月9日前離職。若因業務需要，也可延至2026年4月1日開始休假，最晚於2026年9月30日前離職。

這一系列措施，是繼其他美國政府機構約7.5萬名員工接受延期辭職後，NASA最新的人力調整行動。近期，關鍵機構如美國噴氣推進實驗室（JPL）也結束遠端辦公政策，要求大部分員工返回辦公室，否則需離職。DOGE的相關措施亦導致NASA及其他政府機構數千名試用期員工遭裁撤。

資料來源：《SPACE》

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