面試再厲害也沒用？CEO告訴你職場致勝關鍵竟是這個

記者林育如／編譯

Habit Burger & Grill執行長Shannon Hennessy近日在接受《Business Insider》訪問時，分享她對年輕職場人的建議：過度準備面試或追求「完美工作」並非成功的關鍵，真正值得投資的是自己的精力與自信。Hennessy指出，「你的自信通常落後於你的能力」，早期的她便因缺乏自信而屢屢限制了自己。

作為Yum! Brands旗下迅速擴張的連鎖餐飲品牌的掌舵者，Hennessy帶領Habit Burger創下多項成績，包括與洛杉磯道奇隊的合作以及一系列店面翻新計畫。然而，她坦言，真正讓自己在職涯上開花結果的，是學會不再自我設限。

「職涯初期，我常常是自己最大的阻礙，總是過度擔心別人對我的看法，或者為了避免風險而猶豫不決，」Hennessy回憶道。她提到，早期一位導師的一句話讓她恍然大悟：「你的自信落後於你的能力。」從那一刻起，她決定不再讓自己成為限制成長的那個人。

Hennessy強調，職場上最重要的不是課程選擇或履歷完美，而是當下是否能以最佳狀態呈現自己。「人們總想著該選什麼課程、第一份工作該怎麼挑、面試該怎麼準備，但真正影響你職涯的，是你是否感覺良好，並能展現最好的自己。」

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為了保持最佳狀態，Hennessy建立了可預測的日常作息：每天早起、每週運動六天，周末則完全留給家人，不碰工作。她表示，這種生活方式不只是維持健康，更是保護自己精力、增強自信的重要手段。

Hennessy總結道：「我的建議很簡單：投資在自己的自信上，確保自己能以最佳狀態出現，其他的自然會跟上。」對她而言，自信與自我信念，遠比任何學歷或技能更能決定職涯的高度。

資料來源：Business Insider