求職新玩法！把Tinder、Bumble變成找工作利器 網友：奇怪卻有效

記者林育如／編譯

在競爭激烈的美國就業市場中，求職者正發展出一種另類策略——把交友軟體當成職涯工具用！根據《New York Post》報導，最新 ResumeBuilder.com 調查顯示，大約三分之一的美國交友 App 用戶曾在 Tinder、Bumble、Hinge 等平台建立職場人脈、尋找面試或獲取推薦，這股趨勢在年輕族群中逐漸流行。

因傳統求職管道飽和，加上企業大量使用 AI 篩選履歷，不少求職者感到流程過於「冷冰冰」，社交互動受限。於是，他們把交友軟體視為另一種人脈媒合平台，嘗試透過配對接觸可能提供職場建議的人。

20 歲的加州藝術學院學生 Tiffany Chau 就分享，她在 Hinge 上調整個人資料，希望遇到業界人士或潛在導師，甚至因此獲得面試建議。她說：「我把約會 App 當成另一種社交平台，就像 Instagram 或 LinkedIn 一樣。」

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調查結果顯示，在使用交友軟體尋求職涯機會的人中，約 43% 得到職業建議或導師指導、39% 獲得面試機會、37% 獲推薦或工作，只有約 10% 未見成效。部分受訪者直言這種做法「奇怪但有效」，顯示在求職過程中創意與人脈同樣重要。

這個趨勢也反映出美國勞動市場的壓力。根據美國勞工部統計，2025 年部分月份失業率在 4% 左右，年輕求職者競爭尤其激烈，使得另闢求職管道成為必然選擇。

儘管有人覺得在約會 App 上找工作有些反常，但在「人脈就是工作」的時代，這種奇特策略正被越來越多人證明有其實際效果。

資料來源：New York Post