憂心教育制度崩解 張耀文：基礎能力低落 學習歷程不該綁考招

媒體中心／綜合報導

輝達宣布在台設立區域總部，是否將帶動人才磁吸效應？台大電機系特聘教授張耀文表示，前幾年我的學生畢業，第一選擇不見得是台積電或聯發科，他們選的是外商公司，因為不用加班，現在這一代年輕人想法，已經跟我們這些世代不太一樣了，之前GOOGLE在台灣也成立了IC設計部門，對軟體工程師造成了磁吸效果，我相信NVIDIA的需求更多，未來造成的衝擊會比GOOGLE還大。

張耀文接受《AI人工智慧學院》專訪表示，台灣最近幾年半導體高科技產業的蓬勃發展，各行各業本來就缺人，自然會造成骨牌效應，別的產業的人往半導體流動，例如他原來可能是做通訊的，但是在半導體這邊薪水比較高，他的職能可能有摸到邊，就跳過去了，其實整體而言，對整個企業界發展是很不健康的，人才板塊的移動就是明顯的現實。

張耀文表示，未來需要更多跨域人才，但是我們教育制度在轉型，坦白我認為越轉越差，技職體系基本上已經崩解，但是技職體系對我們台灣的產業發展，在過去貢獻是非常大的，現行整個教育方向我坦白講，就是崇尚虛華，尤其全世界都在推steam教育，台灣要發展高科技，steam基礎一定要夠紮實，才有辦法發展高科技產業；但是我們現在的教育，就是鼓勵學生趕快放飛。問題是，他有這個基礎能力去放飛嗎？目前學測級分制的算法，75分跟100分是同級分，這個是很荒謬的事，我們台灣最引以為傲的就是高科技跟醫學，難道以後我們的醫療都是模糊醫療，大家有辦法接受嗎？

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張耀文分享，他自己在2010年就跟幾位清大跟中原的教授，合寫的標題就是「學習歷程不宜綁考招」。現在來看反效果已經都完全產生了，就是說教育部成天希望藉由學習歷程檔來引導學生多元發展，但是實施出來的結果是，補習班大幅增加，私立高中大幅崛起，以前是高三才有壓力才要上戰場，現在是高一進去，壓力就在那裡了，我常說「時間是檢驗真理的唯一標準」，那你看這個實施出來，整個教育體制下，只要學測一階過篩，幾乎就錄取了，所以學習歷程檔根本不重要，影響微乎其微。

社會風氣鼓勵重理輕文，關於這點如何解析？張耀文回應談到，我想這個很難改變！即使在美國也是這樣子，在全世界都是如此，只是說程度上面的差異，美國人口基數大，所以它各個領域都還是可以平衡發展，而目前台灣人才往理工傾斜，很明顯就是因為薪水好含金量高。

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