輝達進駐臺灣搶人才 台科大電機教授：AI推廣應擴及每個科系

記者孟圓琦／台北報導

輝達（NVIDIA）先前自宣布在臺灣設立總部，並預計開出百名以上職缺後，這一舉措不僅將引發臺灣科技業新一輪的人才爭奪戰，更可能帶動產業結構與人才流動的劇烈變化。隨著輝達高薪延攬工程師，臺灣半導體與AI生態圈勢必面臨人才大遷徙的挑戰。未來，我國的產業將如何因應國際巨頭的進駐與競爭，並在全球AI創新浪潮中持續扮演關鍵角色，值得各界密切關注。

《科技島》近期專訪到臺灣科技大學電機工程系講座教授蘇順豐，他表示，輝達布局臺灣及針對AI人才的需求，之於臺灣相關產業會形成衝擊是必然。雖說將在台徵求逾百名職缺，但對於臺灣相關類別的人才總數來說仍屬少數。蘇順豐指出，臺灣的人才數畢竟是固定的，所以對於電機資工相關的人才或許會造成其他產業的排擠，除此之外，還要考慮到輝達的聲量極高的，或許會產生更大的衝擊效應。

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臺灣輝達除了其原電腦/伺服器設計產業外，AI應用面的產業有其極限，在臺灣產業的擴充上還會成就什麼樣的未來，仍值得觀察。蘇順豐也特別提及，單就談論AI的應用面而言，其變化速度非常快，從早期簡單的學習，到現在多種不同形式的大型語言模組之建構及運用，以及多元種類的生成式AI，對未來其實會產生截然不同的影響。

言及人才培育方面，蘇順豐認為對於台科大而言，校方已經把人工智慧賦能應用(AI Empowered Applications)當成台科大未來研究的重點。所以教授們在對於AI的使用、對輝達所開發的部分軟體，以及其他的相關的一些系統，都持續加以了解，也希望能夠善用。單就台科大而言，其AI推廣不只是電機資工的科系，「而是希望所有科系都能多加了解AI」，讓AI在培育未來人才的漫漫長路上，有更好的平台。

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