2026台大校徵／台積電高薪搶才！碩士工程師年薪220萬、全年招募8千人

記者黃仁杰／台北報導

半導體龍頭台積電2026年校園徵才今（7）日於台大正式啟動，宣布今（2026）年在台灣預計招募約8千名新進人才，職缺涵蓋工程師與技術職，工作地點遍及桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南與高雄等地。台積電表示，隨著先進製程持續推進以及全球布局擴張，公司對人才需求維持高檔，其中碩士畢業的新進工程師平均整體年薪可達220萬元以上。

台積電人力資源處處長張進益指出，公司近年持續成長，無論是先進製程技術研發、產能擴張或全球新廠布局，都帶動大量人才需求，因此今年在台灣仍維持約8千人的招募規模。招募職缺包含工程師與技術類人才，並分布於全台各主要營運據點，從桃竹苗到中部與南部園區皆有機會加入。

在薪資待遇方面，台積電持續維持具市場競爭力的薪酬制度。張進益表示，以碩士畢業的新進工程師為例，平均整體年薪可達220萬元以上，希望藉由具吸引力的待遇與職涯發展機會，吸引優秀年輕人才投入半導體產業。他也強調，公司致力打造共融且健康的工作環境，讓年輕人在加入企業後能與公司一同成長，在職涯發展之外也能規劃人生與家庭。

在人才需求結構上，台積電指出，本次徵才仍以工程與製造相關職缺為主，包含研發工程師與生產製造相關職位。隨著全球晶圓廠持續建置，相關工程與製程人才需求也同步增加。公司同時指出，除了電機、電子、光電、材料、化學、化工、機械與資工等理工背景人才外，也歡迎商管、會計、人資等不同領域學生加入，企業內部提供多元職務發展機會。

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近年隨著數位轉型與人工智慧技術快速發展，台積電也持續導入AI與大數據技術，打造新一代智慧工廠，以強化製造效率與競爭優勢。因此在此次徵才中，資訊相關領域人才需求同樣持續增加，企業希望吸引更多AI、資料分析與軟體相關人才投入半導體產業。

除了校園徵才外，台積電2026年DNA暑期實習計畫（Development、Navigation、Advance Offer）也同步開放申請。該計畫主要針對大三以上學生開放申請，碩博士生優先，提供實際參與專案與研發工作的機會，並協助學生提前了解半導體產業運作。履歷投遞截止日期為2026年5月8日。

張進益表示，今年實習計畫將提供上千個名額，希望透過實習制度讓學生在畢業前即能接觸產業實務，表現優異者也有機會獲得預聘機會，提前取得正職工作機會。

在全球布局方面，台積電近年持續推動海外投資，包括美國與德國等地皆有新廠建置計畫。張進益指出，公司在主要投資設廠地區也會同步展開人才招募，吸引全球人才加入。對於外籍學生關心的語言問題，他表示，隨著公司國際化程度提高，台積電持續打造多元文化環境，語言已不再是加入公司的主要障礙。

今年台積電校園徵才活動將巡迴全台17所大專院校舉辦，包括台師大、台科大、北科大、中央、陽明交大、清大、中興、逢甲、雲科、虎科、中正、成大、高科大、高師大、中山與屏科大等，同時也安排5場線上徵才說明會，提供中英文場次，讓更多學生了解職涯機會。

台積電強調，人才始終是公司最重要的資產。未來公司將持續透過校園徵才、實習計畫以及多元人才招募策略，吸引更多優秀人才加入，共同推動全球半導體產業持續發展。