台積電在日本熊本的投資，獲得了日方政府的大力贊助，合作十分順利，也並未出現任何合作爭議。相比與在德國
在跨入到下一代的人機介面、人造皮膚與智能醫療保健等電子系統，存在著一個巨大的鴻溝難以跨越──全彈性的
針對台灣半導體產業的國際管理人才需求，智榮基金會董事長施振榮超前部署，「人才是企業競爭力的根本，然而
全球半導體工業面臨人才短缺。隨著資深半導體工程師準備退休，晶片製造商很難找到年輕人來替代，青黃不接的
