作者／王裕玲 任何人一進入職場，大多數都希望獲得主管的賞識。不僅能助於達成升遷、加薪，也有助於專案高
作者／王裕玲 成功的遊戲玩家擁有「全局觀」，無論遭遇何種挑戰，他們都會不斷嘗試，直到成功破解關卡為止
編譯／龔鈺翔 如果想成為一個優秀的管理者，你應該需要什麼樣的特質？前往成功的道路中，是否具備一定的人
作者／王裕玲 許多人初始職場時，充滿激情與夢想。但隨著時間推移，可能會遇到職涯的瓶頸或無力感，成長力
編譯／莊閔棻 人工智慧的創新速度已經太快，以至於我們不能指望現有的機構能夠充分控制這項技術。（示意圖
編譯／龔鈺翔 示意圖：123RF 現在的社會因高辭職率，讓公司裁員又重組成員，所以更換新主管的可能性
編譯／于文浩 示意圖：123RF 當談到為Google I/O開發者大會帶來的股價爆漲，許多員工傾向
編譯／黃竣凱 示意圖：123RF 相較於其他AI公司，Anthropic在訓練人工智慧機器人對與錯上
作者／王裕玲 在與新任主管進行工作匯報、目標對齊以及各種會議時，掌握主管的常用語言是必備的溝通技巧。
作者／王裕玲 無論是美商或日商，每年度都會面臨忙碌的景象：企業常見的年度目標制定。主管忙於參與各大管
