早期初踏職場，工作基本看重的是專業能力，但慢慢的升職路徑也會改變，可能不再那麼注重專業能力而是領導技
近期在網路研討會上，有資安主管指出最近第三方攻擊激增，如勒索軟體攻擊、資料竊取、內部威脅、供應鏈妥協
Z世代偏愛使用線上社交平台和即時通訊應用程式進行溝通，同時熱衷於參與線上遊戲和虛擬社群。這些數位娛樂
無論是新鮮人還是職場打滾已久的老手，找工作都免除不了面試環節，很多人面試經驗豐富，但為何還是難贏得面
作為公司招募最前線的人資人員，除了每天要閱讀為數不少的履歷之外，還要跟求職者做進一步聯繫、發感謝函、
做為公司的主管或老闆，亦或者是學校的老師，我們每天都需要面對客戶或學生的各種問題與需求。然而，我們不
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Intuit公司前執行長比爾．坎貝爾曾經為了達成目標，當員工不達理想標準時便會情緒失控罵人，讓員工不
乘數型領導人打造一個強烈的環境，讓卓越的想法與工作得以茁壯。暴君則是營造一個緊張的環境，壓迫人們的想
