近來有多份報導指出，蘋果（Apple）的資深AI研究人員正陸續離職，跳槽Meta、OpenAI等等，
近期由紐約時報等權威媒體報導，AI面試官正急速改變全球求職現場，但越來越多案例顯示這不僅是效率提升，
以前企業與新鮮人之間有種不成文的契約，願意接受較低薪資，勤奮努力從基層做起，企業則提供訓練與經驗，為
過去以優渥福利聞名的矽谷科技業，如今部分AI新創公司正要求員工接受一週工作72小時的「996」排班制
蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）的退休時間點，一直備受外界關注。目前看來，接替這位執
「機器人搶走了我的實習機會」已不再只是誇張的形容。過去，當人們提到「機器人取代人類工作」時，多半聯想
亞馬遜旗下的雲端運算部門Amazon Web Services（AWS）17日驚爆數百名員工遭裁員，
數位健康科技正快速推動醫療產業革新，特別是在個人化健康管理與疾病預防領域，AI、大數據與穿戴式裝置發
曾任Segment共同創辦人Calvin French-Owen曾經主導過OpenAI Codex的
德國的iOS交友輔助軟體「FlirtAI Get Rizz & Dates」主打AI「戀愛軍師」概念
