2022年年初，我時常瀏覽各大外商科技業的求職官網，關注最新釋出的職缺，發現多數工作需要理工背景，或
面試準備過程中，回顧履歷上所有提及的故事細節、數字邏輯與職涯歷程。舉例來說，筆者因為希望能更接近企業
當時我從 LinkedIn 看到該職缺資訊時，請朋友內推的，也透過我朋友大致上了解這個職位是跨國團隊
出社會8年；理工私立科大畢業(學士)；硬體相關；PE產品工程 跟普大的大家一樣，出社會完全不知道自己
其實拿到面試資格之後會拿到一封Google的郵件，他們會很透明的分享該如何準備面試(其中包含Goog
這次我主要面試DS/DE，想要解釋一下會想嘗試面試的原因，當時教授說merkle想要結合資料保護、去
在 2021 還在學時，因為學長幫助，便有面試了幾家公司，但由於沒有特別想去 & 其實也沒有認真想找
面試公司：台灣應材、仁寶、中鼎、新鼎、和碩、德律、營邦、雙鴻、台積電、奇鋐、Garmin、輝能、家登
我在填ASUS官網履歷的時候內心murmur很多，首先，系統第一步驟就把求職者照片設為必填，我心想長
與主管和人資面試前，需先進行英文及性向測驗。如有符合英文檢定資格則不需英文測驗，其測驗類似TOEIC
