晧揚環境科技2026擴編！核心團隊招募創新永續人才

記者林育如／台北報導

隨著智慧環境科技需求持續擴大，晧揚環境科技積極布局未來發展。執行長劉涵宇表示，公司計畫於2026年擴編核心團隊，打造兼具創新能力與永續理念的專業陣容。此次擴編希望吸引具潛力與實戰能力的人才，進一步強化公司在研發、產品開發及市場拓展的實力，為未來多元化產品線與智慧服務布局做好充分準備，持續鞏固在業界的領先地位。

劉涵宇進一步說明，晧揚環境科技預計在2026年將擴編核心人員，職缺涵蓋機電工程師、資訊工程師、產品經理（PM）、企劃行銷專員及線上客服人員等。除線上客服外，其餘職務皆需具備1至2年以上相關經驗，新鮮人比例約占三成。公司招募人才時，不僅重視專業能力，更強調對品牌與產品理念的認同、工作責任感、團隊合作及溝通能力，認為價值觀與團隊精神是企業長遠發展的關鍵。

晧揚環境科技股份有限公司專注於環保科技領域，致力於以創新技術解決城市垃圾與資源回收問題。公司核心研發方向涵蓋智慧廢棄物管理、AI 辨識系統、IoT 雲端監控平台等，透過實際應用落地，協助公部門與企業推動循環經濟與永續發展。晧揚秉持「科技讓永續更簡單」的使命，打造兼具公益性與可操作性的解決方案，持續引領城市邁向智慧環保的新未來。

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作為以創新為核心的智慧環境科技品牌，晧揚旗下iTrash系統擁有世界性專利技術，是國內首屈一指的智慧環境服務品牌。除穩定拓展既有服務外，公司也持續投入研發，預計於2026年推出家用智能產品及街邊服務站新款智慧垃圾桶，進一步深化智慧回收與城市環境管理的應用場景。

面對產業缺工常態化，晧揚環境科技以持續創新、快速迭代產品與服務作為企業文化核心價值，期望吸引對創新產業及智慧永續領域有高度熱情的人才加入，並以提升民眾生活便利性與環境永續為目標。

劉涵宇指出，在員工福利方面，晧揚提供完善的基本福利制度，每年安排全額補助員工旅遊（國內與國外輪流規劃），強化團隊凝聚與生活品質平衡。同時，公司建立明確的「盈餘共享」機制，當年度營運達成獲利目標時，依照既定比例提撥盈餘作為年底分紅，除年終獎金外另行發放績效分紅，以實質回饋團隊努力，彰顯每位夥伴對企業成長的重要價值。