媒體娛樂大亨歐普拉（左）與Facebook 創始人馬克祖克柏（左），在年輕世代中評價不一。
職場會因時代的改變，履歷也是同樣的道理，過舊或過時的履歷顯得枯燥乏味。
很多人礙於不知道如何述說離職原因，或是沒有勇氣向主管開口？覺得離職是一件很困難的事情，這正是許多員工
如今，在生成式人工智慧 （AI） 時代，「提示工程師」（Prompt Engineer）似乎即將取代
在當今不斷發展的支付領域，各種形式和規模的金融科技公司都在尋求開闢自己獨特的利基。金融科技公司需要找
史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習慣》中曾提到“理解必須先於被理解。”在團隊合作中，尤其對於處於快速
在可預見的未來，電信業的裁員可能還不會結束，因為企業老闆們都正興奮地談論生成式人工智慧（AI），並考
第16任美國總統亞伯拉罕·林肯曾說過：“我會走遍天涯海角去尋找那個能幫我一臂之力的人”。不論在職場或
永續發展成全球趨勢，卻有不肖業者藉此獲利。政府推動「農漁電共生」，部分業者打著響應綠電的旗號，藉此將
113年度研發替代役役男報名甄選作業預訂即於明年1月中旬開始進行。為一解準役男申請研替的各種疑問，各
