找了一位厲害的同事幫我做履歷健檢，她給了我蠻多好的建議，差最多的部分是她建議我把現職工作做的事情寫成
Claude 3.5這款最新的AI模型，以其卓越的性能和一系列創新功能而脫穎而出，透過其卓越的處理速
Google計畫在其Chrome瀏覽器中淘汰第三方Cookie的措施，正面臨越來越多的反對聲音。近期
2023年底將近，一直很想紀錄一下這一路的求職心路歷程，儘管我目前還沒有成功上岸(哭)， 分享目地是
Thomas Blood以其數十年的經驗在科技技術與永續發展進行橋接，帶領AWS推動永續雲端運算計畫
最近面臨科技寒冬，很幸運的終於在年後上岸，為感謝版上其他大大的幫忙，所以也來分享這幾個月的面試心得，
從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道路。在工作中追求的目標不外乎就是薪資、晉升和職業發展，
經過這幾天與多次的面談，雖然我是材料與光電系領域的背景，但是最近的工作不好找，查了很多有關公司的產品
主要是內推獲得面試機會， 基本上可能會建議真的要找認識的人推比較好， 我在人資、主管這兩關都有被問內
筆者分享親身經歷過的職場二三事並建議，資深員工更要有危機意識，持續進修保持競爭力，不然容易被職場淘汰
