針對台灣半導體產業的國際管理人才需求，智榮基金會董事長施振榮超前部署，「人才是企業競爭力的根本，然而
作者：Howie Su（產業分析師） 人工智慧新創還需要做更多事才能生存 當前的環境使得新創融資困難
不斷精進技術、提升職能是每個職場人一直追求的過程，唯獨擁有專業和實力，才能成為不可替代的人才，所以許
科技業一直因高薪的形象吸引許多人進入，近年AI潮崛起，更有許多新興的科技職缺及人才的注入，而正在求職
近年因AI技術發展成熟，在工作中使用AI作為輔助已不再是科技業的專利，越來越多的產業也投入人工智慧的
作者：Howie Su（產業分析師） 企業對的生成式AI的應用喜憂參半 人工智慧浪潮方興未艾，由於生
全球半導體工業面臨人才短缺。隨著資深半導體工程師準備退休，晶片製造商很難找到年輕人來替代，青黃不接的
解決手機成癮的方法可能不是把手機鎖起來或藏起來，而是擁有更多部手機。很多人可能會覺得這不可思議，但時
ChatGPT議題正熱，並引起一連串實務運用的趨勢討論，面對新興工具，該如何學習使用？並實際運用在職
隨著AI（人工智慧）以及大數據的應用愈加普遍，已有不少企業將兩者皆納入人力資源管理策略的重要數據分析
