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「113年度研發替代役員核配員額」,總計超過400家,包含半導體、機械、資訊、光電及電子等民間產業及
在不斷加速發展的數位世界中,企業逐漸意識到,保持競爭力不僅僅在於提升現有團隊的技能或尋找具有適當資格
2024年,中小企業的領導者需要正視資安的現實,這不僅僅是在對抗風險的戰役,更是打造組織強大的機會。
英國企業ESG陷困境,內部缺乏溝通導致不信任,除非企業下定決心要改變,並讓員工看到真正的進展,否則員
「永續經營」是現今多數企業共同追求的價值和目標,許多企業早已將落實ESG列入公司治理的策略中。而由碳
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蓋德科技與不同產業結合相關技術,發現各種不同的使用需求,開發出多個利基市場。董事長許賓鄉強調,智慧穿
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113年度研發替代役役男報名甄選即將於明年1月中旬正式開始,不少科技大廠包括台全電機、英業達、慶良電