現代人生活節奏緊湊，從求學、升學到進入職場，每個階段幾乎都在與壓力賽跑。有人投入科技業，每天埋首研發
在上一篇，我分享了雲端運算顧問的各項工作內容，從客戶服務、危機處理。這一篇，除了繼續介紹到產業研究與
《SEMI VISION》本月發布了一篇針對台積電生活與工作型態的研究文章，清晰描寫出台積電強盛背後
近年來，年輕人的心理健康問題受到越來越多的關注，特別是在職場壓力、家庭關係與人生選擇等方面，年輕世代
雖然職稱是雲端架構師（SA），但還是會被客戶問寫 code 的問題。 我都會老實跟客戶說「我不懂
國立清華大學2025春季徵才博覽會22日在清大桌球館前盛大舉行，包含台積電、聯發科技、美光科技、鴻海
隨著社會對職場環境的重視提高，職場霸凌已成為不可忽視的議題，根據相關研究，長期處於高壓、敵對的工作環
近年來，職場霸凌問題逐漸受到關注，根據研究，在科技業約有20%至30%的員工曾經歷職場霸凌。然而，由
科技業長期以來被視為高薪高壓的行業，尤其工程師的工作負擔往往極重。面對緊湊的專案時程、高度競爭的職場
在這個講求效率與即時回應的時代，「今日事今日畢」幾乎成了成功的代名詞，《重要事，明天做》這本書顛覆我
