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從推特開始，一直到Meta和亞馬遜，有越來越多的公司成為科技寒冬的受害者，他們都不得不大幅度裁員，以
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快節奏、挑戰性高的科技業工作，往往也讓人工作壓力高，更考驗情緒管理與調適能力。管理壓力避免過勞狀況，
無論你是不是相關專業背景，新鮮人初入科技產業總是會擔心自己是否夠格，尤其感覺自己像是什麼都不知道一樣
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