身處管理層的你，你是否也有過被壓力追著喘不過氣的情況？最壞的情況可能讓你一直陷入什麼事情都往壞處想，
當管理階層或其他員工的行為冒犯與恐嚇到你，像是侮辱、嘲笑與謾罵等，你可能已經被他們塑造成敵對的跡象，
根據世界經濟論壇發布的《2023年風險概況》報告，該調查要求企業風險長評估全球波動性的五個廣泛領域（
所謂的預測性分析是進階分析的一個分支，它運用歷史數據結合統計建模、數據挖掘技術和機器學習來預測未來結
通常一家企業要導入新技術時的阻礙之一不是在員工，而是在管理階層的猶豫不決，特別當這些技術影響的範圍很
面對全球通膨與多變的國際政經局勢，工研院開設第十期「科技產業經營高階主管研習班」，邀請包含聯華神通集
作者：Howie Su（產業分析師） 企業對的生成式AI的應用喜憂參半 人工智慧浪潮方興未艾，由於生
經過疫情的洗禮後，我們發現這個不斷變化的商業環境中，領導者具有適應能力與其他相對應的技能非常重要。經
科技業因普遍薪資福利不錯，一直是求職者趨之若鶩的產業，近年AI崛起更是讓科技浪潮被推向新的巔峰。而身
提高生產力一直都是常被使用的流行語，尤其是現代的科技時代。企業老闆要求員工提高生產力，而員工則希望自
