想要獲得面試機會與工作機會，推銷自己是最佳方法與途徑。那麼求職面試該具備哪些能力？以下4法則就是面試
人在職場都會犯錯，但是面對錯誤時的心態和補救措施可能影響往後聲譽，甚至影響職涯發展。例如今天與客戶提
無論是準備出社會的職場小白還是工作已久的職場老手，更新整理履歷一點都不能馬虎，因為簡歷是一面鏡子，也
Z 世代已將人工智慧（AI）無縫整合到他們生活的各個方面，包括學術研究和旅行規劃。 然而產業專家表示
紐約大學斯特恩商學院著名企業家和營銷學教授Scott Galloway指出，「說故事」才是職場取得成
雖然人工智慧（AI）聊天機器人在撰寫履歷上提供了更多好處，然而錯誤使用也可能造成一場災難。職涯專家J
讓機器人自動執行重複性的任務和流程，從而釋放員工的時間，讓他們專注於更有價值的工作。
專家提醒，求職者常在簡歷中加入缺乏實質意義的「美國小姐式答案」，類似於在選美比賽中聽到的內容，恐難以
眾多求職履歷中最常見的錯誤，就是許多人會單一偏向使用硬技能或軟技能，本文將介紹你這兩大技能的不同，以
AI的履歷篩選能力比任何人都快得多，招聘經理將可以把自己的時間用於更高級別的任務，本文介紹招聘使用A
