矽谷似乎也出現高齡化的現象，最新資料顯示，美國大型科技公司中，21至25歲的Z世代員工比例在兩年半內
隨著Z世代工作者重返辦公室，他們正在以自己的方式重塑企業文化。透過擁抱AI、讓心理健康對話變得日常化
OpenAI執行長Sam Altman在受訪時大膽宣稱，「如果我現在剛大學畢業，我會覺得自己是歷史上
根據美國市場調查公司Circana最新研究顯示，由於嚴峻的經濟壓力，Z 世代（18至24歲）年輕人，
近期由紐約時報等權威媒體報導，AI面試官正急速改變全球求職現場，但越來越多案例顯示這不僅是效率提升，
「機器人搶走了我的實習機會」已不再只是誇張的形容。過去，當人們提到「機器人取代人類工作」時，多半聯想
你也習慣和朋友使用「位置共享」，隨時報備嗎？根據最新報告揭示，出生於 1997 年至 2012 年間
眼看隨著時代演進，從X世代、Y世代與Z世代不論是在人格特質、生活態度及壓力因應上，都展現出明顯差異。
剛剛落幕的CES 2025展示了多款可愛的陪伴型機器人，凸顯消費級AI伴侶機器人市場的巨大商機。專家
金融科技公司Lenvi發表了新報告，揭示了英國Z世代貸款最新趨勢和未來預測，其中最顯著的趨勢是依賴父
