1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
產官學熱門焦點
下世代科技人才跨域論壇產官學共識 掌握「跨域、語言、善用科技」三原則不怕被取代
2022年ChatGPT正式上線，超高效率的AI生成速度掀起熱議，讓跨世代的各產業從業人員憂心未來該何去何從？為此，「1111人力銀行」及「科技新報」共同主辦的「勇往職前！下世代科技人才跨域論壇」邀請產官學貴賓，從人才定位、職場結構、職場文化、未來趨勢面剖析，面對科技的瞬息萬變，下世代、及各產業如何找到因應之道做深度探討。1111人力銀行總經理張篆楷指出，數位科技人才絕對是未來就業趨勢，1111也長期致力於求職者的學習成長，在新一波科技浪潮下，1111生成式AI創新學院更推出一系列精彩ChatGPT課程，總報名人次已接近7000人，後續還有各領域專家分享更多有關ChatGPT的實際應用。
企業追求永續發展 意法半導體：邁進碳中和 多元、平等、包容為依歸
職場文化是一種價值觀和經營的理念，帶領著員工達成企業的使命與目標同時，也攸關企業未來的永續發展。面對AI科技的日新月異，新世代的加入，企業該如何打造一個永續發展的職場文化？ST意法半導體亞洲公共事務台灣區經理Cindy Cheng、台灣區人力資源資深經理Jessie Kao 19日出席由「1111人力銀行」及「科技新報」共同主辦的「勇往職前！下世代科技人才跨域論壇」中表示，談到企業朝永續發展，ST意法半導體從地球環境、企業文化、多元人才等多個面向持續進行。
陳縕儂：明解人機協作重要性 這些技能缺一不可
ChatGPT引爆生成式AI狂潮，威力席捲各行各業，快速生成的特性大幅提升作業效率之外，更顛覆過去AI分析、固定的工作模式，感性的文案創作難不倒它。看似無所不能、幾近無所不答的境界，對人類究竟是喜、還是憂？台灣大學資工系副教授陳縕儂19日出席由「1111人力銀行」及「科技新報」共同主辦的「勇往職前！下世代科技人才跨域論壇」中表示，針對多數人提出AI是否取代人類的憂慮，她並不擔心，因為最後的最後仍得靠人類的專業知識為根基。
你合作的獵頭有專業、夠了解你嗎？｜專家論點【林鼎淵】
在工作一段時間後，如果將自己的履歷放到 LinkedIn、CakeResume 等平台，那你可能三不五時會收到獵頭（Headhunter）的信件與私訊。
但你知道合作的獵頭也要「慎選」嗎？本文將帶你了解如何評估獵頭的專業！
