白領驚恐！AI要搶飯碗？高薪族「寧留不跳」創離職新低

記者林育如／編譯

人工智慧（AI）快速崛起，高收入白領面臨前所未有的職場焦慮。《CNBC》報導，多項調查顯示，他們不但對未來就業感到擔憂，也選擇留在原有工作，離職率降至歷史低點。

美國密西根大學消費者調查顯示，高薪族對勞動市場信心跌至1970年代末以來最低；紐約聯邦儲備銀行的月度消費者調查也顯示，高薪群體對失業的焦慮接近歷史高位。薪資處理公司ADP則指出，金融、資訊及商業服務等專業職位的離職率創下新低。

瑞銀首席經濟學家Arend Kapteyn分析：部分原因可能是「AI恐懼」，白領工作風險更高，但也可能有其他因素。

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聯準會理事Christopher Waller表示：以我這一生來看，從未見過如此的科技革命——從太空探索、個人電腦到網路與智慧型手機。企業、家庭及政府都在努力將AI融入運作模式。

調查顯示，過去一年勞動市場信心普遍下降，但對收入最高的三分之一族群影響最明顯，他們對未來失業率的預期跌至2009年金融危機後最低。ADP首席經濟學家Nela Richardson指出：過去由職位增長與薪資推動的勞動市場活力正在減弱，市場逐漸以停滯為主。

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然而，高收入族群就業仍穩健。金融業1月失業率僅2.1%，專業與商業服務類為4.5%，均低於其他群體。里士滿聯邦儲備銀行總裁Thomas Barkin提醒：人們也會因AI而被賦能。堪薩斯城聯邦儲備銀行總裁Jeffrey Schmid認為，AI可補足勞動力不足，提升工作效率，長期將利於經濟。

整體來看，AI正成為高薪白領的雙刃劍：既帶來焦慮與保守，也可能成為提升生產力的新利器。勞動市場未來走向，恐比過去任何科技革命更難預測。

資料來源：CNBC