AI熱潮掀性別落差!調查揭男性更熱衷 女性半數覺得「用AI像作弊」

記者林育如/編譯

人工智慧(AI)快速改變職場運作,但最新調查顯示,這股科技熱潮正出現明顯的性別落差。根據《CNBC》與SurveyMonkey公布的第5年度「Women at Work」調查,男性對AI的接受度與使用頻率普遍高於女性,而不少女性對AI仍抱持保留態度,甚至認為在工作中使用AI「有作弊的感覺」。

調查發現,男性對AI的接受度與使用頻率普遍高於女性。(圖/AI生成)
調查發現,男性對AI的接受度與使用頻率普遍高於女性。(圖/AI生成)

調查於2月10日至16日進行,共有6330名受訪者參與。結果顯示,69%的男性認為AI是「有價值的助手與合作夥伴」,但女性認同此說法的比例為61%。此外,約一半女性表示對AI抱持疑慮,認為在工作中使用AI像是在作弊;相比之下,持相同看法的男性為43%。

自OpenAI推出ChatGPT引爆生成式AI浪潮以來,各類AI工具迅速普及,包括聊天機器人、AI生成圖片與影片,以及可透過簡單指令建立應用程式的工具,都逐漸改變工作模式。華爾街也普遍押注,AI將重塑企業軟體市場,並對職場結構帶來深遠影響。

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不過在實際使用情況上,男女差距仍然存在。調查顯示,64%的女性表示從未在工作中使用AI,高於男性的55%。在AI重度使用者方面,14%的男性表示每天會多次使用AI工具,而女性僅9%。

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AI也成為企業高層關注的重要議題。摩根大通(JPMorgan Chase)執行長傑米·戴蒙(Jamie Dimon)表示,AI對公司未來發展「至關重要」,目前公司已有近三分之二員工使用內部大型語言模型。不過他也指出,AI可能會取代部分工作,因此企業需要加強員工再培訓。

LeanIn.Org創辦人、前Meta營運長雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)則警告,如果女性在AI技能學習上落後於男性,未來可能進一步擴大職場性別差距,甚至對企業發展與整體經濟造成影響。她指出,AI將對就業帶來衝擊,而最容易受到影響的,往往是那些不熟悉這些工具的人。

資料來源:CNBC

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