AI當第2大腦的正是我要的人！Reddit執行長要靠新鮮人戰力翻10倍

2026-03-23

記者鄧天心／綜合報導

AI越強，新鮮人的工作就越難找嗎？Reddit執行長史蒂夫·霍夫曼（Steve Huffman）卻有完全不同的看法，他在最近的播客節目「Sourcery with Molly O’Shea」裡大方表示，Reddit準備要瘋狂招募應屆畢業生，霍夫曼認為，這群年輕人是真正的AI原生（AInative）世代，他們在學校就已經習慣跟AI協作寫程式，這種特質正是公司現在最需要的。

霍夫曼特別點出一個關鍵：現在的大學生在校期間就已經把AI當成標配，寫程式時有AI輔助簡直是家常便飯，讓他們在上手新技術時快得驚人，在霍夫曼眼裡，這群新鮮人簡直是稀有物資，如果不趁畢業季趕快把人搶下來，一旦他們進了別家公司，基本上就再也沒機會在人才市場上看到他們了。

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雖然像Anthropic執行長阿莫迪（Dario Amodei）這種大咖曾預警，五年內可能有一半的初階白領工作會被AI取代，但霍夫曼對Reddit的工程團隊規模倒是老神在在。他有一套很不一樣的邏輯，就算AI能讓工程師的生產力翻倍，甚至提高10倍，他的目標也不是要裁員省錢，而是要靠這股暴漲的戰鬥力去開發更多更酷的產品。

不過，理想很豐滿，現實卻很骨感，這群被霍夫曼視為珍寶的新鮮人，正一腳踏進近年來最尷尬的就業市場。根據美國勞工統計局（BLS）的最新數據，2月失業率已經爬升到4.4%，比去年慘淡不少。現在的大學畢業生人數創下新高，偏偏不少公司因為導入AI反而放慢了招人腳步，儘管霍夫曼喊著要搶人，但對大多數剛畢業的年輕人來說，這場職場生存賽才剛要進入最殘酷的白熱化階段。

Reddit發言人證實公司已設立「新興人才團隊」（Emerging Talent team），專門負責招募年輕專業人員，目前Reddit在工程、銷售與產品部門皆有全職職缺，並針對機器學習工程領域提供實習職位（內部稱為Snooterns）。

未來的職場可能不再需要傳統意義上的執行者，而是需要能熟練操縱AI代理人、具備解決複雜問題能力的協調者，對於即將畢業的學生而言，證明自己具備AI無法取代的創造力，同時能將AI視為第二大腦來提升產出，可能是獲得科技大廠青睞的關鍵。