研替役男薪資權益全解析！保障待遇與福利一覽

記者林育如／台北報導

研發替代役115年度役男線上報名作業已於2月2日開始受理申請。研替辦公室公布報名甄選作業說明簡報，說明最新研替役男薪資結構及相關規定，讓社會大眾清楚了解役男實際待遇情況。同時，也提醒役男及相關單位全面掌握自身權益，確保服役期間權益不受損害。

根據最新公告，研替役男的薪資待遇共分為三個階段：

第1階段：以二等兵月薪標準計算，基本薪資約為6,990元，作為最初的待遇基準。

第2階段：依照役男學歷分為碩士與博士兩種等級，碩士學歷者每月實際支給約為25,965元，博士則約31,765元。此階段還包含主副食費、住宿及交通津貼等福利，並提供年終獎金及保險費等完善保障。此外，醫療補助、生活扶助及撫卹慰問等福利也列入待遇計算，使得整體薪資待遇更為全面，年終獎金部分，碩士約1,586元，博士則為2,311元。

第3階段：役男與用人單位（包括企業或其他單位）簽訂契約，待遇依雙方約定辦理，並且必須符合勞動法相關規定，包含工作條件及保險等權益保障。

各項權利不得低於勞基法最低標準

研替辦公室部強調，役男在服役期間的工作時間、請假、休假、加班等各項權利，都不得低於勞動基準法所規定的最低標準，並明確指出，薪資及年資均採計為服役年資，保障役男未來職場的競爭力。

此次薪資及權益公告，特別由內政部研發及產業訓儲替代役基金負責支給，確保役男薪資的穩定發放。第2階段的薪資及各項津貼合計後，最高可達約3萬至3萬7千元左右，遠高於過去替代役的薪資水平，顯示政府對於替代役薪資待遇的重視與提升。

研替役男薪資權益。（圖／取自研替辦公室）

同時，公告也提醒役男及相關用人單位，應遵守勞動法規定，依法辦理勞保及相關保險事項，避免發生勞動糾紛，並保障役男的工作安全與健康權益。

研替提供合理待遇與權益保障的服役選擇

透過這次薪資與權益的明確規範，不僅有助於役男了解自身服役期間應享有的待遇，也為企業及用人單位提供清晰的指引，促進替代役服役制度更加完善和公平。期望藉此提升役男的服役意願及社會支持度，讓替代役不再只是無償付出，而是真正具備合理待遇與權益保障的服役選擇。

1111人力銀行總經理張篆楷提醒，役男及其家屬、用人單位應多加關注並積極運用相關公告內容，確保自身權益獲得全面保障，並促使替代役服務制度邁向更加人性化和專業化的未來。

若想得知更多研替資訊及職缺請上1111研發替代役專區查詢。