被裁三個月後遭老闆「無酬求救」！前員工：我不是義務員工 也不是朋友

記者林育如／編譯

一名網友近日分享的職場奇葩經歷，引發網路熱議：他在去年年底被一家小型家族企業無預警裁員，原以為與公司關係已結束，沒想到3個月後竟收到前老闆連番語音訊息，要求他回去「無薪幫忙」救公司，甚至希望在週末教導營運細節，完全沒有報酬承諾。這段經歷在社群上被大量轉發，引發網友同情與討論。

《The Economic Times》報導，該名前員工在Reddit上分享了這段經歷。他指出去年12月被解雇時，老闆口頭表示「未來有機會再請你回來」，但並未承諾任何正式條件。他迅速展開新工作機會，並找到更理想的職位，原以為與前公司已經沒有牽連。然而，就在他開始新工作的同時，前老闆發來多條長語音訊息，希望他回來協助公司應對營運危機。

原來，公司剩下唯一員工是老闆配偶，但她已離開公司與婚姻，留下混亂的工作交接。無助的老闆希望前員工幫忙「救火」，卻沒有提出薪資或合約，只是模糊地請他「幫個忙」，甚至建議在週末進行教學。對此，前員工態度堅定，直接拒絕。他強調：「我們不是朋友，公司的問題不是我的責任」，更表示自己沒有義務無償幫忙。

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這則帖文一出，立刻在社群引發熱議，網友大力支持他的選擇，認為真正的職場尊重不應只停留在口頭承諾。專家指出，前員工的堅持象徵職場自主與界線，提醒求職者與前東家互動時，要明確區分「專業義務」與「私人友誼」，避免被不合理要求綁架時間與精力。

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資料來源：The Economic Times