AI人工智慧已廣泛應用於企業招聘流程，但外界擔心演算法可能承襲既有的人類偏見。最新研究則指出，即使沒
美國勞工統計局公布的職位空缺與勞動力流動調查（JOLTS）顯示，企業目前普遍採取「低招聘、低裁員（l
人工智慧正快速重塑美國就業市場，一場明顯的「兩極化斷層」正在浮現。最新觀察指出，隨著企業全面導入AI
在數位求職環境中，Z世代（Gen Z）被認為是較容易受到求職詐騙影響的族群之一。最新研究指出，假職缺
隨著美國求職人數創新高，人工智慧正在徹底改變招聘與求職方式。《NBC News》報導指出，最新調查顯
隨著求職方式數位化，許多人以為線上投遞簡歷是找工作的必經之路。《CNBC》報導，有「資深招聘專家」近
AI不只是簡化人資部門招聘流程，甚至還能挖掘出隱藏的人才？LinkedIn英國區總經理珍妮．錢伯林（
創聚元科技有限公司是一家專注於軟體開發和運營的公司，致力於為客戶提供創新的解決方案，該公司目前正在積
對於進入職場的年輕人來說，當前的就業市場無疑充滿挑戰，失業率的上升讓他們感受到前所未有的壓力。《Bu
想在競爭激烈的職場脫穎而出？前亞馬遜資深招聘專家、現任職涯教練林賽·穆斯坦（Lindsay Must
