台灣科技業高層最近又有新的異動。英特爾（Intel）近日宣佈，任命莊蓓瑜擔任英特爾業務行銷事業群副總
在最近的Gartner IT高峰會上，黃仁勳探討了輝達如何從專注於圖形處理轉型為大型生成式人工智慧（
基層人員晉升為管理職位時容易出現問題的主要原因在於，過去的工作大多專注於技術層面，而缺乏管理經驗與技
無論你是管理職還是團隊成員，都可以仔細觀察自己或主管有沒有不良的領導力，將這些缺陷視為借鏡。像是不懂
如今畢業生們也陸陸續續進入職場，但對這個陌生不熟悉的環境有許多朦朧不懂或是誤解的地方，像是認為領導能
剛升職擁有管理階層的頭銜卻帶不動團隊嗎？這對年輕新手主管來說很傷腦筋，也是一門高深的必修課。
為了搶攻AI PC市場，英特爾（Intel）日前更提出AI PC加速計畫，藉此加速人工智慧在PC產業
在當今充滿變動與挑戰的商業環境中，領導者和管理者面臨著許多複雜的問題和挑戰。良好的領導力和有效的管理
編譯／龔鈺翔 領導者是企業成敗的關鍵，所以必須優先考量培育下一代的領導者。根據entrepreneu
媒體中心／綜合報導 全球永續公益組織聯盟在本次「品牌永續領導人論壇」中，由BSP藍圖學校戴中興校長擔
