AI教母李飛飛面試工程師不看學歷 只看這件事
記者鄧天心／綜合報導
史丹佛電機系教授兼World Labs執行長李飛飛，被譽為人工智慧教母，在招募工程師時表示已不再把學歷當成關鍵門票，認為學歷不再是工程師求職的關鍵門票，真正重要的是一個人能多快善用AI工具，為自己升級到更強版本。
在最新談話中，李飛飛坦言，自己在面試軟體工程師時，已不再執著對方來自哪一所名校、拿了哪一種學位，而是直接檢視候選人最近學會了什麼、平常實際運用哪些工具、以及是否願意主動擁抱AI，把AI當成日常協作夥伴而非威脅，她甚至直白表示，不會考慮那些「不願使用AI協作工具」的工程師，因為這往往代表對快速演進的技術缺乏開放態度，也等於放棄利用新工具強化自己的機會。
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這樣的選人標準與大型科技公司的執行長有類似的觀點，Meta執行長Mark Zuckerberg強調，實作能力與作品往往比耀眼學位更關鍵；Palantir執行長Alex Karp則推出四年期帶薪實習，鎖定選擇不念大學的年輕人，以「跳過學貸、直接實戰」為號召。
李飛飛她早年以建立大規模圖像資料庫ImageNet聞名，被視為推動深度學習浪潮的重要推手，2024年，她創立World Labs，致力打造能理解三維世界的「world models」，讓AI不只看得懂影像與文字，還能推理物體與空間關係，服務機器人、自駕車與AR/VR等應用，新創也在短時間內躍升為估值逾10億美元的AI獨角獸。
談到AI對教育與勞動市場的衝擊時，李飛飛強調，她關心的不是少數菁英，而是怎麼讓更多普通人參與這場技術轉變，她提醒，AI勢必將深刻改變世界，而「每一個在乎世界走向的人，都應該在這場變化裡找到自己的位置」。
資料來源：fortune
