AI成永續轉型新引擎！威剛跨國推動自然碳匯專案 啟動綠色國際新格局
記者彭夢竺／台北報導
台灣企業的ESG（環境、社會及公司治理）規範在2025年進入一個關鍵發展階段。從2025年起，所有上市櫃公司需編製並申報永續報告書，內容包括溫室氣體盤查、碳排放數據、能源效率、廢棄物處理與水資源管理，並依國際標準如GRI或SASB編制，也因此帶動了相關職缺。
根據1111人力銀行調查顯示，ESG相關的工作機會這兩年從2000多筆，翻3倍成長到6000多筆，像是可再生能源、綠色建築、降低碳排放等領域，都需要大量專業人才開發和應用。
記憶體大廠威剛科技（ADATA Technology）在今年的聯合國氣候大會（COP 30）上，展示以AI科技解決永續發展瓶頸，以實際行動體現企業如何運用科技推動永續發展，成果涵蓋智慧管理到綠色生態圈的建立，並與巴拉圭Atenil S.A.簽署MOU，啟動自然碳匯專案，跨界合作協助全球淨零加速。
威剛表示，他們透過AI技術應用於企業風險管理（Enterprise Risk Management），藉此精準識別與評估各種ESG相關風險與機會，有助於準確設定永續目標及策略。在碳權開發方面，他們以積極跨國合作態度推動符合VCS標準的電動車充電系統專案 TEVCS。以台灣為起點，藉由充電樁碳權的開發，鼓勵充電樁建置，最終目標是形成完整的綠色載具生態圈。
威剛也與巴拉圭專業碳管理公司Atenil S.A.正式簽署MOU，雙方將在自然碳匯解決方案及相關碳權專案方面展開深度合作，期能共同推動與探索自然基解決方案，包括但不限於植樹造林（Afforestation）、再造林（Reforestation）與植被恢復（Revegetation, ARR）等倡議，將致力於取得公共部門支持和資訊交流，針對碳排放減量相關議題，向各自的政府部門提供聯合建議與提案，藉此推動台灣與巴拉圭雙邊永續合作。
威剛指出，他們成立近25年，近年將永續理念落實在企業核心營運，不只在產品設計、研發、與廠商運營上，更積極利用AI科技推動多項環保與減碳計畫，展現對綠色未來的堅定承諾，未來將持續透過數位化工具輔助永續策略的制定與執行，建立精準管理與追蹤機制，以科技力量全面落實企業環境責任。
1111人力銀行策略長劉政宏表示，面對永續浪潮全面加速，ESG 不再只是企業的形象工程，而是攸關競爭力與國際接軌的重要關鍵，而這波企業轉型潮也正快速帶動人才需求的成長，未來無論是環境管理、數據分析、低碳技術或永續治理，都是企業積極尋找的關鍵能力，求職者可以把握這波結合科技與永續的長期趨勢，提早進修、培養跨域能力，才能在ESG 人才市場中站穩腳步，與企業一同迎向更永續的未來。
