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AI資料中心熱潮推升「碳排放」 Google與Amazon淨零目標承壓
Google與Amazon本週公布最新永續報告，揭露人工智慧快速發展正為環境帶來沉重負擔，也使兩家公司實現淨零排放目標變得更加困難，兩家公司都承諾在未來幾年實現淨零碳排放，但最新數據顯示，Google總碳排放量較去年增加25%，Amazon則增加16%。
傑昇通信新北沿海拓點插旗八里！中山路商圈迎新北第50店
全台熱烈迎接暑假的同時，全台最大連鎖通訊門市傑昇通信回到新北市拓點，正式進駐八里區開設全新的「八里中山門市」。傑昇通信看準八里地區近來發展迅速、居住人口不斷移入，且生活圈機能日益成熟，決定在人潮匯聚的中山路商圈插旗，完善新北沿海地區的通訊服務，也讓新北市的版圖成功邁向第50店的里程碑。
起薪4.5萬元！宇翔起重「3大職缺」徵才 無經驗可、學歷不拘
正值畢業季，宇翔起重工程歡迎新鮮人加入，學歷經驗不拘，像是搬運人員、吊車搬運助手、堆高機操作員，起薪4.5萬元起，都適合新鮮人投遞履歷。
SK海力士加碼643億美元擴產 新建NAND晶圓廠、先進封裝廠搶攻AI記憶體商機
SK海力士（SK Hynix）宣布，將投資100兆韓元（約643億美元）於韓國清州（Cheongju）興建新一代記憶體晶圓廠及先進封裝設施，進一步擴充AI時代所需的NAND Flash與先進封裝產能，作為韓國總規模約2.1兆美元AI半導體投資計畫的重要一環。
三星集團加碼韓國投資900億美元 布局HBM封裝、顯示器與次世代電池
三星集團持續擴大韓國半導體與高科技產業布局，宣布將在忠清道地區投資140兆韓元（約900億美元），涵蓋高頻寬記憶體（HBM）封裝、顯示器、次世代電池及AI伺服器封裝材料等領域，進一步強化韓國半導體供應鏈競爭力。
離岸風電、海洋能源需求爆發 「海洋工程系」人才成關鍵推手
全球淨零碳排與能源轉型持續推進，各國積極發展離岸風電、海洋能源及港灣建設，也讓海洋工程專業人才需求快速升溫。近年台灣大力推動離岸風電國產化、海洋產業發展，從海上基礎建設、海底電纜到海洋工程施工，都需要具備海洋工程專業的人才投入，也讓海洋工程系逐漸成為理工領域中備受矚目的科系之一。
35%員工仍遠距工作！最新調查：「混合辦公」已成職場新常態
近年不少企業陸續要求員工返回辦公室（Return to Office，RTO），但遠距工作並未因此退場。根據美國勞工統計局最新公布的《American Time Use Survey》顯示，2025年有35%的受雇者至少有部分時間在家工作，高於2024年的33%，顯示遠距與混合辦公模式仍持續受到勞工青睞。
新鮮人求職卡關不是AI害的 最新研究揭企業不願招人的真正原因
近年不少人將新鮮人求職困難歸咎於生成式AI，不過最新研究指出，真正影響年輕人就業市場的因素，可能不是AI，而是疫情後快速普及的遠距工作。
AI時代的機械工程師：會問問題，比會用工具更重要｜專家論點【郭啟全】
這幾年AI發展非常快，很多人開始擔心：「未來工程師會不會被AI取代？」筆者個人認為，真正需要擔心的不是AI變強，而是大部分的學生只把AI當成「答案機」。所以，教育部在談「AI時代需要什麼樣的人才」時，特別強調未來人才不只是會使用AI，更要具備「運用AI學習」、「負責任使用AI」、「運用AI解決問題」以及「AI無法取代的能力」。這個方向其實很重要，因為AI不是單純的工具，它會改變學生學習、工程師工作，以及產業解決問題的方式。對機械工程人才來說，AI時代最重要的能力不是把問題丟給AI，然後照單全收，而是要先知道自己真正想問什麼。會問問題，才代表一個人正在思考；會追問、會質疑、會比較不同答案，才可能培養出思辨與批判能力。