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小米人形機器人完成8小時工廠輪班 宣稱可自主修正錯誤
小米公布最新人形機器人工廠測試成果，旗下機器人在電動車工廠完成長達8小時的完整輪班，負責整理汽車中央鞍座側蓋零件。小米表示，機器人在作業過程中能自主發現並修正異常，也可與產線控制系統協同運作，朝實際工業部署再進一步。
輝達App悄悄加入GPU優先級控制 強化前景遊戲效能
輝達最新NVIDIA App版本悄悄加入一項「GPU App Prioritization」功能，讓使用者可以調整GPU在前景與背景應用程式之間的資源分配比例，理論上可讓遊戲等前景程式獲得更高優先權，降低背景AI運算、渲染或其他GPU工作造成的效能干擾。
AMD Q3資料中心營收近翻倍 蘇姿丰：2027伺服器營收拚再翻倍
AMD公布2026年第三季財報，營收年增45%至133.8億美元，優於市場預期的130.9億美元；調整後每股盈餘2.09美元，也高於分析師預估的1.95美元。受到資料中心業務強勁成長帶動，AMD盤後股價一度上漲8%。
聯發科延攬英特爾前執行副總裁 掌先進封裝、深化台積電合作
IC設計大廠聯發科（2454）持續擴大人工智慧（AI）與資料中心市場布局，昨（4）日宣布，延攬前英特爾（Intel）執行副總裁Navid Shahriari，預計於11月9日正式加入聯發科，擔任資深副總經理，直接向總經理暨營運長陳冠州報告，未來將負責先進製程、良率優化及先進封裝等關鍵業務，並深化與台積電等供應鏈夥伴的合作。
科技業搶才升溫 群聯電子揭AI時代人才3大關鍵
儘管科技業已連續13年蟬聯新鮮人最嚮往的產業，企業仍面臨人才不足的困境。台積電董事長魏哲家日前示警，少子化恐造成科技人才斷層，未來工程師與技術員都可能面臨短缺。對此，全球知名的NAND快閃記憶體控制晶片與儲存解決方案領導廠群聯電子台北研發處處長詹立翔表示，具備數理基礎的人才仍相當缺乏，但企業真正需要的不只是專業知識，更是能主動思考、解決問題的人才，強調「有想法、敢作夢、懂驗證」才是AI時代的重要競爭力。
科技人才荒延燒！AI人才年增需求逾4000人 企業搶才難度升高
AI浪潮與半導體產業擴張持續推升科技人才需求，企業面臨的缺工問題也從傳統工程人才不足，延伸至AI應用、系統整合及跨領域專業人才。國發會重點產業人才供需調查顯示，科技產業人才需求持續增加，其中AI應用服務產業未來3年每年平均新增人才需求達約3533至4317人。
美超微Q1營收創新高達199億美元！AI資料中心需求帶動成長
隨著全球AI基礎設施建置需求持續成長，伺服器大廠美超微（Supermicro）於昨（4）日公布2027會計年度第一季財報，單季營收達199億美元，創下歷史新高，年增298%，並超越公司10月20日更新的財測上限。美超微表示，成長動能主要來自大型雲端服務商、新興雲端服務業者、企業及政府機構持續擴大AI基礎設施部署，帶動伺服器與資料中心解決方案需求。
AI Agent安全成下一座金礦 CrowdStrike斥資近5億美元收購兩家資安新創
資安巨頭 CrowdStrike 將收購兩家 AI 資安公司，藉此擴大旗下產品的功能，更全面地監控、測試及保護 AI 模型與 AI 代理（AI Agents）。隨著各行各業的企業開始大規模部署 AI 代理與模型，相關安全防護需求也持續升溫。
AI進軍智慧工廠！Moxa攜手達明、漢翔聚焦實體AI與工業資安
隨著人工智慧（AI）技術逐步導入製造現場，如何整合工業數據、機器人與資安防護，成為企業推動智慧製造的重要課題。工業通訊及網路設備廠商四零四科技（Moxa）將於12日在台中舉辦「Moxa數據賦能智慧工廠論壇」，邀集達明機器人、漢翔航空及台灣雲端物聯網產業協會等代表，聚焦AI智慧製造、實體AI（Physical AI）應用與工業營運技術（OT）資安，探討製造業數位轉型的技術需求。