精選
異星小丑意外登基！模擬建城新作《陛下，請蓋章！》藉蓋章決定帝國興衰
由 Moon Mind Studio 開發、Vsoo Games 發行的意思決定型都市建設遊戲《スタンペラー》（Stamperor，暫譯：陛下，請蓋章！），已於 PC（Steam）平台正式發售。本作支援繁體中文等多國語言，將都市建造、資源管理與 Roguelite 隨機要素相結合，為玩家帶來獨特的策略模擬體驗。
Siri 最快明年升級為「代理人 AI」？蘋果傳調整 iOS 28 開發流程拚創新
蘋果（Apple）推出個性化 Siri 後，雖已逐步實現先前設定的目標，但在「主動為使用者執行任務」的功能上，仍有進一步升級空間。根據《彭博社》知名科技記者 Mark Gurman 最新報導，蘋果最快可能在明年推出具備「代理人」（Agent）特性的主動式 Siri，同時該公司正嘗試採用全新工程開發流程，以加速軟體創新。
爆料指 iPhone 20 將取消「動作按鍵」 功能預計整合至相機控制按鈕
曾經取代傳統靜音開關的「動作按鍵」（Action Button），未來可能正式走入歷史。根據中國社群平台微博上的知名爆料者「刹那數碼」（Instant Digital）最新消息指出，蘋果（Apple）預計將從明年下半年發表的新款 iPhone 開始，正式全面淘汰動作按鍵。
7STARLAKE攜手成大、Raion Robotics打造Physical AI自主四足機器狗 布局智慧巡檢與搜救
台灣高效能運算與強固型電腦解決方案供應商喜門史塔雷克（7STARLAKE），日前宣布與國立成功大學測量及空間資訊學系、韓國機器人公司Raion Robotics共同簽署戰略合作備忘錄（MOU）。三方將整合強固型邊緣AI運算、數位孿生、多感測器融合與四足機器人技術，推動實體人工智慧（Physical AI）及自主機器狗的在地化訓練與驗證，未來可望應用於山區搜救、災害應變及基礎設施巡檢等領域。
迎戰全球競才壓力 科技業擴大產學合作延攬外籍人才
受少子化結構危機影響，台灣高等教育 STEM 領域生源急劇減少，讓科技業的人才招聘陷入前所未有的瓶頸。為擺脫生源匱乏的燃眉之急，越來越多企業將目光轉向外籍人才，並積極與大專院校合作開辦國際產學專班與實習計畫；然而，跨文化適應、語言溝通及學校實作設備與產業脫節等挑戰，仍讓企業在招募與留用上面臨極大考驗。
單靠調薪難救人才荒 企業實習與技職教育成關鍵
受惠於全球 AI 應用熱潮與供應鏈在地化布局，台灣科技產業的研發與生產動能維持強勁，然而少子化結構危機與學用落差，卻讓企業的人才招募陷入顯著瓶頸。1111 人力銀行策略長劉政宏表示，眼看已有諸多企業持續擴編，但由於人才需求相對更大、其中也有多方面需改善的相關措施，不該單單僅著眼於調整薪資結構，若能擴大與學界合作，有望促成更完整全面的改善。
科技業搶才十年愈演愈烈！正文科技董座：薪資競爭擠壓企業留才空間
台灣科技產業持續面臨人才短缺問題，除了半導體大廠積極招募專業人力，其他科技企業也因人才需求重疊，承受薪資競爭與人員流動壓力。正文科技股份有限公司董事長陳鴻文指出，公司長期面臨人才招募困境，由於所需人才與台積電、聯發科等大型半導體企業具有重疊性，但薪資條件難以與大廠競爭，相關問題從十年前至今逐漸加劇，加上少子化影響，使企業招募與留才更加困難。
人才培育不能等缺工！台師大機電系主任陳俊達提五大策略 產官學應提前布局
台灣科技產業持續發展，人才缺工問題也日益受到關注。台積電董事長魏哲家日前示警，少子化恐使台灣長期面臨工程師及技術員不足的挑戰。國立臺灣師範大學機電工程學系主任陳俊達指出，科技產業人才缺口已逐漸從短期人力供需失衡，轉變為影響產業長期競爭力的結構性問題，尤其半導體、人工智慧（AI）、先進製程、IC設計及設備維護等領域，對專業人才的需求持續增加，人才培育速度若跟不上產業發展，將進一步擴大供需落差。