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台達推出永續諮詢服務！台達電董座：AI放大節能潛力 企業要善用
台達今（13）日舉行55周年系列活動「前行共好論壇」，並推出永續諮詢服務，期望將台達經驗，轉化成專業服務，協助其他企業夥伴減碳。
台灣電網負載「還沒到臨界點」 台達電董座：電力來源不夠 風力發電是好解方
台達今（13）日舉行55周年系列活動「前行共好論壇」，會前台達董事長暨執行長鄭平接受媒體聯訪時指出，台灣電網負載還沒有到臨界，主要是電力來源不夠。
促淡江大學產學媒合 校友、SEMI曹世綸揭三類人才荒
「永續製造已非企業社會責任，而是臺灣獲取國際訂單的關鍵競爭力」，SEMI 國際半導體產業協會全球行銷長暨臺灣區總裁曹世綸11日出席淡江大學舉辦之「2026智慧永續產學媒合會」時指出。身為金鷹校友的曹世綸高度肯定淡江在電腦科學與AI應用上的深厚基礎，並認為淡江大學正是培育半導體產業最急需的「AI應用與管理」、「能源管理與永續」及「國際管理」人才搖籃。
吳誠文率團訪成大晶體研究中心 聚焦次世代半導體關鍵技術布局
國立成功大學晶體研究中心今（13）日在成大台達大樓舉辦「晶體與化合物半導體科技發展交流會」，邀請國家科學及技術委員會主任委員吳誠文親自率團蒞臨，並同步邀集國內半導體關鍵產業高層及學界代表共同參與。此次交流締造產官學三方具指標意義的高層對話，與會企業整體涵蓋光學、III-V化合物半導體、SiC材料、矽光子、先進封裝及設備等領域，透過強化「政策 × 產業 × 學研」的緊密連結，將共同為臺灣次世代半導體技術發展提供重要方向。
AI代理風險升、資安邊界瓦解 台灣駭客協會揭「影子代理人」新威脅
在生成式AI與代理式人工智慧（Agentic AI）快速導入企業營運之際，傳統以邊界防禦為核心的資安架構正面臨結構性挑戰。台灣駭客協會今（13）日舉辦「媒體 X 駭客交流小聚」，首度從駭客與實戰攻防視角，系統性揭示企業在 AI 時代下的新型風險與治理盲點，指出「影子代理人（Shadow AI）」正成為下一波企業內部資安威脅的核心來源。
應材學界點將！矽谷EPIC中心首波學術合作名單公開
應用材料公司今（13）日宣布，亞利桑那州立大學（ASU）、倫斯勒理工學院（RPI）和史丹佛大學將成為應材位於矽谷EPIC（設備與製程創新及商業化）中心的首批研究合作夥伴。透過與應材科學家和工程師緊密合作，各校研究團隊將投入高速研究計畫，涵蓋先進材料、創新製程和裝置技術，以及晶片架構革新等領域，充分運用產學合作的協同效應，加速下一代 AI 晶片的節能創新。
獵人頭開雙倍薪挖角也不動！這個26歲工程師為什麼不想升職？
對於部分Z世代而言，資深職稱往往與開不完的會、更重的責任以及更少的自由畫上等號，現年26歲的軟體工程師Kaylin Moss自2022年畢業至今，雖然已具備豐富資歷，卻刻意避開傳統職涯晉升路徑，Moss直言：「我完全不想被升職。」
擅長用AI解決產業問題 人工智慧學系成科技業搶手人才搖籃
隨著生成式AI與大型語言模型（LLM）的爆發式成長，人工智慧已經從實驗室的尖端技術轉變為推動全球產業轉型的核心引擎。在台灣，「人工智慧學系」不僅是培育技術人才的搖籃，更是連結半導體、軟體網路與智慧製造的關鍵橋樑。面對2026年後的科技浪潮，人工智慧學系畢業的新鮮人正以「跨域整合者」的身分，重新定義科技產業的職務角色。
全球勞工危機擴大！近6成人「有工作沒保障」 ILO：不穩定工作已成世界常態
你以為「有工作」就代表生活穩定嗎？國際勞工組織（ILO）最新報告指出，全球目前有將近58%的勞工都屬於「非正式就業」，等於接近6成的人雖然每天上班工作，卻可能沒有正式合約、缺乏社會保障，甚至連最基本的勞動權益都不完整。