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輝達GPU太搶手！企業6種模式搶AI算力
輝達GPU已成為AI產業最搶手的運算資源之一。隨著需求持續攀升，企業取得GPU的方式也愈來愈多，除了亞馬遜、微軟、Google等大型雲端服務商，也可向CoreWeave等新型GPU雲端業者租用，甚至透過小型供應商、策略交易，或直接購買硬體自行部署。
工作倦怠成離職推手！英國調查：44%雇主面臨人才流失
根據英國職涯轉型與人力資源顧問公司INTOO UK & Ireland最新研究，超過四成（44%）雇主表示，過去12個月內，員工倦怠（burnout）是造成非預期人才流失的原因之一。INTOO發布的《2026 Future World of Work》報告顯示，27%的人資主管認為，所屬組織目前預防員工倦怠的做法並未發揮成效。在經理人當中，這一比例更上升至超過四成（43%）。
能源價格飆升推高油氣業獲利 歐盟考慮開徵企業暴利稅
能源價格飆漲，歐盟研議對石油與天然氣企業徵收暴利稅，歐盟負責稅務事務的官員向路透社表示，歐盟正在研究對石油與天然氣企業徵收全歐盟範圍的暴利稅，各國政府正設法籌措資金，以協助民眾因應不斷飆升的能源帳單。
上班與照顧家人難兩全！英國調查：32%企業觀察到工作表現受影響
根據英國退休金與員工福利顧問公司Isio調查數據，近三分之一（32%）的雇主表示，曾觀察到員工因承擔照顧家人的責任，而對生產力或工作表現造成影響。同樣有32%的雇主表示，照顧責任也會影響員工的病假或臨時請假情況。超過四分之一的雇主認為，照顧責任與員工敬業度及士氣（28%）有關，另有27%表示，這也與員工留任或自願離職有所關聯。調查顯示，60%的雇主會追蹤員工照顧責任與生產力或工作表現之間的聯繫，58%會追蹤其對病假及臨時請假的影響。超過半數雇主會追蹤照顧責任對員工敬業度及士氣（55%）的影響，另有53%會關注其對員工留任的影響。
崇越科技9月營收77億元 Q3營收236.7億元創歷史新高
半導體材料整合服務廠商崇越科技公布第三季營收，2026年9月合併營收達新台幣77億元，年增26.4%，創單月歷史第三高，帶動第三季合併營收達236.7億元，季增13.6%、年增34.9%，創單季歷史新高。
可望連6季創新高！台積電Q3獲利估年增65%
AI基礎設施投資持續升溫，台積電第三季獲利可望再創歷史新高。市場預估，受惠AI晶片與CoWoS先進封裝需求強勁，台積電可能連續第六季刷新單季獲利紀錄。
Meta發表Muse Wonder與Wonder Full 主打個人及專業AI代理任務
Meta推出Muse Wonder與Muse Wonder Full前沿AI代理模型，Meta直言，這是迄今能力最強大的模型，建立在先前推出的Muse Spark所奠定的基礎上，並在個人與專業代理任務方面展現最先進的效能。
看好AI科研潛力 TikTok執行長預言：人工智慧3年內有重大突破
TikTok執行長周受資預期，人工智慧將在未來三年內推動重大科學突破，並改變廣泛的產業領域，周受資表示，「未來兩到三年，我們將迎來真正的科學突破，涵蓋物理學、生物科技、化學與材料科學，這些都將受惠於AI。這種可能性非常、非常、非常高。」
AWS攜手輝達推實體AI工具鏈 加速機器人從訓練到量產部署
隨著機器人、自駕車與智慧工廠應用升溫，實體AI（Physical AI）正成為企業布局重點。AWS今（13）日宣布，推出 Physical AI Toolchain on AWS，整合輝達機器人軟體堆疊與AWS雲端服務，協助企業把原本分散的資料收集、模型訓練、模擬驗證與邊緣部署流程整合起來，縮短機器人從原型開發到實際量產的時間。