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科睿唯安(Clarivate)今(9)日舉辦「2026全球百大創新機構頒獎典禮」,現場頒獎表揚今年得獎的12家臺灣機構。(圖/記者許若茵攝)
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連5年奪第3!全球百大創新機構「台12間獲選」 表現僅次日、美

科睿唯安(Clarivate)今(9)日舉辦「2026全球百大創新機構頒獎典禮」,現場頒獎表揚今年得獎的12家臺灣機構,包含工研院、鴻海、聯發科、台積電、友達光電、台達電、緯創資通、瑞昱半導體、南亞科、華碩、中光電、慧榮科技,臺灣更是連續5年名列全球第3,整體表現僅次日、美。

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面試的最後一關往往是詢問應徵者是否有問題,其中隱含的,不只是收尾,更是了解你是否有長期投入的潛力。(圖/AI生成)
職場

原來面試官不是真的想聽答案?用這3題掌握談判主導權 讓企業都搶著要

在多數求職者的認知中,面試的重點在於「如何回答問題」。然而,對許多資深面試官而言,真正決勝負的時刻,往往出現在最後一句——「你有什麼問題想問我?」這不只是禮貌性的收尾,而是一場隱性的「反向偵查」。企業透過這一題,判斷求職者是否具備商業思維、問題意識與長期投入的潛力。

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