【學長姊帶路】2024 junior前端工程師面試分享

文/轉職大叔

非本科系2023轉職,工作經驗一年的2024前端工程師面試分享,都找以vue框架為主的職缺。

應徵前端工程師,面試之外還會上機考試。(圖/123RF示意圖)

一、德X資訊

方式:主動投遞

產業:旅宿相關

關卡:30分鐘現場上機考→技術主管面試

面試過程:

  1. 30分鐘現場上機考,10幾題,有選擇和簡答,偏難
  2. 某些專案需要oncall 一人一週含六日,在哪都行要接電話和有網路就好
  3. 主要詢問side project相關問題

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心得:因為是第一間又只有30分鐘,考題情境題跟陣列處理寫不出來。

結果:未錄取

二、環X誠信

方式:主動投遞

產業:醫療相關

關卡:線上考題 → 幾天後通知測驗通過 → 技術主管線上面試

面試過程:

  1. 線上考題有技術和邏輯題,有時間限制,邏輯題題目很多
  2. demo sideproject 問相關問題
  3. 被問有沒有碰過金流相關、跨時區、Veux

心得:因為福利很香所以感覺很挑人,網路上沒有找到錄取的心得,感覺使用vue2多於vue3,可以針對vue2多加強

結果:未錄取

三、國X證券

方式:主動投遞

產業:證券相關

關卡:現場一面 → 現場二面

面試過程:

  1. demo sideproject 問相關問題
  2. 有問一些情境題,例如你寫的程式在某一支android手機跑不出來怎麼辦? 之類的
  3. 有沒有用過jQuery
  4. 底薪不高,主要靠年終跟獎金,但沒有保
  5. 廁所超豪華,附近超荒涼

心得:整體感覺不錯,大樓很漂亮,但沒記錯的話上班時間是8:00-8:30彈性,個人覺得太早

結果:有通知我二面,但因地點及上班時間婉拒

四、威X移動

方式:主動投遞

產業:自有產品+接案

關卡:現場面試

面試過程:

  1. 2個部門,主要想擴編
  2. 每年8天有薪病假
  3. 主要問過往工作經驗
  4. 主要是line官方帳號上的會員、積點等產品
  5. 產品已有既有模板,主要根據客戶需求調整
  6. 技術有react+vue

心得:網路上看都有先筆試,但對方是直接通知我去現場沒有筆試,也自認與主管相談甚歡,但仍收到感謝函。

結果:未錄取

五、友X

方式:主動投遞

產業:教育相關

關卡:現場面試

面試過程:

  1. HR先透過email發5題問題,如何提升網頁載入的效能?之類的
  2. 與PM、全端工程師、HR一同面試
  3. 有一個pm一個全端,設計主要是外包
  4. 主要工作是重購網站前後台
  5. 感覺公司只要找一位資深的包所有前端

心得:當下就感覺得出來對方要很資深的,不知道怎麼還會找我來面試,全端工程師一臉想結束面試,詢問了公司介紹上寫的遠端福利,結果說其他部門有但工程師沒有,他們喜歡面對面討論,整體感覺挺糟的。

結果:未錄取

六、雲XX資訊

方式:主動投遞

產業:雲端相關

關卡:線上面試

面試過程:

  1. 主要講述過去工作經驗、團隊合作過程、專案開發過程
  2. 主要負責內部系統,偶爾會有外部專案
  3. 舊專案是vue2,新專案用vue3

心得:當下面試感覺不錯,過了一周沒回覆,主動詢問HR,回覆面試主管與其他高階主管評估中,接著就無聲卡。

結果:無聲卡

七、威X數據

方式:主動投遞

產業:廣告相關

關卡:線上筆試30分鐘 → 線上面試

面試過程:

  1. 時間到才會傳筆試連結,題目都是英文但可以用中文作答,有概念題也有寫code的,基本上不難
  2. 主要負責開發SDK,寫純js不會用框架
  3. 是既有產品,重構到一半,感覺code會很亂
  4. 但也會去其他團隊幫忙,就會使用框架,用vue

心得:主管講話晶晶體,英文比例大於中文,公司算是外商福利滿好的,HR不會主動通知結果且回復速度非常慢,需要等1-2天

結果:未錄取

八、昇X整合

方式:主動投遞

產業:接案+自有產品

關卡:現場面試

  1. 主要產品是一個平台,可以給機構建立自己的網站,類似wordpress
  2. 也有接政府的案子等等
  3. 團隊組成有PM、UIUX、前端、後端、QA
  4. 主要使用技術:vue3、Nuxt3、typescript、tailwindCSS、SCSS
  5. 主要詢問團隊配置、怎麼跟後端做溝通、對於軟體工程師短中長期的規劃、技術問題
  6. 辦公室地點很好,捷運站出來就到,但空間滿小看起來很擠

心得:福利不錯,團隊整體感覺也是有制度的,HR非常專業,主動把公司福利與制度講得非常仔細、回復訊息速度也很快,可惜因本身技術問題回答得不好沒錄取QQ

結果:未錄取

總結心得:

投遞了約350封履歷,才有約10幾個面試,最後有獲得兩個offer,前端junior真的不好找,培訓班每個月都有新鮮又年輕的肝出來,只有1年工作經驗的我沒有多少優勢,加上AI的普及,很多公司的主管也講得很明白,其實簡單的前端工作請一個後端讓他兼任就可以了,只能說前端非常競爭,除了基本的切版串接API外,非常需要更多對於瀏覽器、網路概論的了解,甚至是後端的基礎知識也要了解,才能在這個僧多粥少的前端領域找到工作,大家加油!

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