新冠疫情衝擊下,原為科技業總部重鎮的舊金山也無法倖免,隨著員工不一定需要進辦公室的工作型態漸漸崛起,
面對忙碌的工作,接電話也成為你的壓力來源之一嗎?Whoscall近期就做了調查,發現有4成上班族恐懼
從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道路。在工作中追求的目標不外乎就是薪資、晉升和職業發展,
找工作時,除了職務本身的內容是否符合我們的興趣專長,薪資是否與預期的數字相符之外,還會特別再看的就是
在當今瞬息萬變的科技時代,人工智慧(AI)已經不再僅是科幻小說中的遙遠概念,而是我們日常生活和工作中
記者/劉閔 隨著人工智慧(AI)發展趨於成熟,AI 技術的應用也開始逐漸滲透各個領域。稍早《彭博社》
在職場上,總會有你認為老闆或長官的決定明顯錯誤的時候。這時,你會選擇順從執行還是表態反對?這個問題或
不應該完全以薪資來決定一個職位的好壞,除了關注薪資外,還有很多值得注意的福利待遇和權益,例如發展前景
會計專業服務機構PWC一份關於AI就業報告透露,目前AI 相關職業的成長速度是其他普通職缺的3.5倍
每個人的職場生涯中,都會遇到很多上司,有組長、經理、總經理、副總裁,甚至CEO;就算是社會新鮮人,有