科技業面試必問這題！逢甲學長教戰：私校如何上頂尖公司研替

記者／李琦瑋

內政部明年1月15日起受理研發替代役的報名，許多即將畢業的碩、博士生搶著要進科技業，畢業於逢甲大學工程相關學系的Larry分享，半導體業基層職位比起學經歷，更看重新人的特質，面試必問這題「在學期間遇過最困難的事情？如何解決？」主管想從中了解求職者解決問題的能力，建議想申請科技業研替的學弟們，多多展現積極進取的特質。

當初為何申請研替？

Larry讀大學的時候，就聽從正在當研替的表哥建議，覺得研替不用當一般的兵，還能提早獲得工作，便決定讀研究所，獲得更高的學歷，碩士畢業後，申請到半導體公司當研替，目前正在日月光擔任製程工程師。

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Larry說，自己的碩論題目與國防相關，原本是想申請國家機構的研替，但開缺太少，再加上半導體產業前景看好又缺工，他就趁申請研替時，提前規畫職涯，決定投身半導體產業。

提前進公司學習　縮短適應期

Larry分享，當時投了好幾個公司的設備工程師，面試到最後一關都沒上，正想放棄時，日月光主動打來，給予面試機會，還是製程工程師的缺，讓他覺得發展機會更多，可以挑戰看看。

而Larry因為畢業比較晚一點，只能選到隔年的新兵訓練梯次，役期得從之後才能算，但他想提早進公司適應和賺錢，與人資協調後，在役期開始前就先到公司上班了，目前覺得公司氣氛好、注重團隊合作，主管和善會照顧員工情緒，學長也很願意帶人，公司還提供許多健康照護的福利，對於工時長、壓力大的工程師來說，特別實用！

他建議學弟們，若新兵訓練梯次比較後面、役期比較晚開始，不想等的話，可以和公司協調先進去工作，不僅能提早適應研替環境、先賺錢、還能多學一點，像他的役期只簽1年半，提早進去，就能工作2年，一邊學習一邊考量未來規畫。

研替申請這樣準備！面試必考這一題

Larry說，當初申請研替、在投遞履歷時，詢問許多學長建議，發現國防單位起薪不錯，但後續漲幅不如科技業，所以就趁著申請研替時，改變職涯方向，建議大家在準備的時候，可以多蒐集職缺資訊、薪資福利、公司及職位的未來發展性，但他強調，不要盡信社群媒體的分享，每個人遇到問題的處理方式不同，經驗也不同，大公司小公司也各有優缺點，很多時候，進去工作了才會知道好不好。

另外，他說，科技業只有高階職缺，才會在意役男的研究專長，對於一般工程師，比起學經歷，更看重新人的特質與印象，如是否樂觀、積極、友善、做人處事的態度，以及解決問題的能力。

他面試的科技公司全都會問這一題：「在學期間遇過最困難的事情？如何解決？」Larry說，主管會想從這些分享中，了解求職者的處事方式、解決問題的能力等等，因此，不用擔心論文題目、科系背景是否符合，只要對工程有基本概念即可，畢竟操作機台有一套SOP，其它就是跨單位的溝通能力、報告能力等，「公司大都會把新人當什麼都不懂的小白在教」。

最後，Larry提醒，役男在等待當兵的期間不好找工作，公司會想找當完兵的人，等待期間難免浪費時間；研替因為有簽約，公司可以留才一陣子，就會比較愛用、願意栽培研替，建議碩博士役男把握研替機會，先進職場卡位、累積工作經驗，不論是繼續留任，或未來想跳槽，這段經驗都會是助力。

若想得知更多研替資訊及職缺請上1111研發替代役專區查詢。

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