記者林育如／台北報導 壓力無處不在，無論年齡、族群或職業，每個人都無法避免。從高壓的科技業到我們從小
近年來，職場霸凌問題逐漸受到關注，根據研究，在科技業約有20%至30%的員工曾經歷職場霸凌。然而，由
在科技業快速變遷的時代下，許多從業人員承受著高投入、高報酬、高產值的環境挑戰，使得心理健康問題日益嚴
科技業高壓的工作環境、網路社群媒體的發達、少子化的三明治世代、同儕之間的相處，現實生活中各種問題都可
美國總統川普對中國進口商品加徵10%的關稅已經生效近一週，關稅政策可能導致進口成本上升，進而影響產品
台灣社會近期以來職場霸凌事件頻傳，就有科技業研發替代役因疑似受不了公司內部霸凌選擇輕生，還有政府公家
科技業的高薪與發展潛力，使其成為眾多上班族的首選行業。根據1111人力銀行的調查，58.8%的受訪上
科技業大缺工，許多企業徵研發替代役提前搶才，還能利用役期綁約1年半到3年，不怕人才在短期內離職；內政
內政部明年1月15日起受理研發替代役的報名，許多即將畢業的碩、博士生搶著要進科技業，畢業於逢甲大學工
隨著AI應用發展多元與逐漸普及，全球許多已開發國家都面臨人才短缺問題，就連台灣的就業市場也大缺工，即
