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機器人的工作效率很高,但並不具備同理心和創新思維,高成本、失業和道德問題更為人詬病,大眾對機器人能否
今天剛面試完台積電技術員職缺,主要想趁記憶猶新寫下來,給自己身邊後面想面試技術員的朋友當一個參考,如
今年各大公司的暑期實習也收得差不多了,筆者已經準備要畢業了(拖延症發作),這是去年投遞暑期實習留下來
以培養「科技整合人才」為目標,國立台北大學資訊工程學系強調網路多媒體與法商、人文社會科學的整合,促成
只要是職場人都會想要穩步向前並爭取晉升的機會,透過自己的努力獲得主管的重視,進而獲得晉升資格,那麼該
「我不需要被人喜歡,我只需要被尊重。」這是英國女政治家、前首相柴契爾夫人在面對身邊顧問給予指點時,所
國際機器人聯盟數據指出,全球機器人應用規模持續攀升,光製造業機器人就高達390萬台,每1萬名員工就配
只要是職場人,保持對工作的熱情都非常重要,因為大家都喜歡熱忱有活力的人,而不是一個負面情緒的人。所以
雖然AI的採用速度和深度因產業、職能、團隊和個人而異,外媒認為,AI的發展基本上可以分為6級、兩個階