隨著企業應對經濟不確定，2023 年的裁員潮似乎將持續，直到目前，美國大型科技和媒體公司都仍不斷宣布
中鋼去(2023)年成立「數位轉型推動小組」，將一貫化作業煉鋼製程全面導入智慧製造，因「無人化天車」
在職場和商業世界裡，「向上管理」其實是從日本職場中傳來的一門技巧。它涉及到如何不失禮卻有效地與上級溝
最新研究顯示，在人機互動過程中，能夠即時表達感情的機器人會更討喜、更讓人覺得值得信賴、而且也更像人類
研究團隊透過特殊的量子位元儲存方式，可以即時檢測錯誤的發生，錯誤的量子位元將會發出亮光；反之則保持黑
繼Google、蘋果、亞馬遜等科技巨頭相繼傳出裁員後，會議視訊軟體公司Zoom 成為今年最新一家因投
在職場中如果你想留下好印象，第一步就是表明自己的想法，透過建議的方式讓決策更加容易，提升你的融合度與
研究團隊近期開發了可以使用客製化的光脈衝精確操縱超快速的自旋波。
美國要求微軟（Microsoft）及亞馬遜（Amazon）等雲端運算服務供應商調查，揭露在其平台開發
2024年的企業勢必受到更多生成式人工智慧洗禮，許多組織結構、部門職能、人才組成、商業模式也陸續轉變
