隨著人工智慧（AI）快速發展，各大公司都急於從生成式AI中找出可以取得商業價值的方法。與此同時，這些
副總統賴清德日前出席「臨海50領航台灣-新港都產業論壇」，提到臺灣科技業未來，希望廣納人才，推動以「
近期有一組來自美國麻省理工學院（MIT）的科學家團隊，開發出一種簡單的超導體裝置，比現有的電子設備，
主管並非萬能，每個人升職的道路並非盡然相同。例如在日本的企業文化中，重視和諧共處，並且通常由年資決定
最近ChatGPT聊天機器人掀起一波的AI革命，它不僅能夠學習和理解人類的語句，甚至還可以幫助人力資
我們18至20幾歲的時候，會有打工的經驗，但懵懵懂懂的我們並不是太在意是否喜歡一起工作的同事。不過隨
公司將能夠利用人工智慧（AI）防止因為重要員工突然辭職而措手不及，並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
現為求職旺季，在科技業競爭激烈狀況下，除了充實專業知識，求職者還需要具備何種能力，才能在眾多競爭者中
講師：侯宜秀 台灣人工智慧學校(AIA) 秘書長 律師，專注於創新科技、開放資料、開放政府等數位治理
在其他大科技公司無法停止談論人工智慧（AI）的同時，作為科技產品巨頭的蘋果卻絕口不提AI，就像是要刻
