小弟目前在荷蘭一間 IT Consultancy（嗯，其實就是接案公司）擔任軟體工程師，管理階層基本
矽谷科技公司很多年輕人，也有像我一樣曾為生育苦惱的。我最後決定做試管嬰兒，公司這方面有補助，真的是差
導入新技術這件事，無論對團隊還是公司都是一種風險；但現在技術更新的速度遠超過去任何一個時代，如果專案
熱傳工程師是專門研究，及設計各種能源變換為熱能、熱能利用、散熱設計和熱能傳送等應用，還負責熱能處理有
華碩電腦曾被美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一，網紅 Joeman 也曾經體驗一日員工，
這篇來分享我自己請育嬰假的實戰經驗。一般來說通常會在預產期的前一個月開始請假，需要醫生開個證明說妳懷
我在公司內部也帶過不少工程師，總是有人會想學習 JavaScript 但不知道如何入門的情況，這讓我
學到新技術，跟把新技術應用到專案是兩件事；在這篇文章中，筆者會分析導入新技術前，技術主管會顧慮的點有
在自動化的時代，工廠為求效率，逐漸以機械代替人力，而就有這麼一群人，監控著這些機器設備，那就是機械工
矽谷很多年輕的科技新貴，自然也很多新生兒父母需要請產假和育嬰假，這也是科技公司強打來吸引人才的福利之
