對話式AI公司Rasa的人力資源主管Lisa Hufnell表示，找到「可轉移的技能」將是轉職的關鍵
AI在全球各行業中扮演著創新中樞的角色，隨著2024年的到來，市場對這類技術的需求不斷增加，吸引了眾
走在台北小巨蛋、台中LaLaport百貨公司附近，是否曾被頭頂上的LED電視牆吸走目光？這些默默融入
企業對尖端技術技能的需求，未來幾年發生重大轉變，預計「技術／IT」和「AI」技能將躍升至前幾名，而對
Nvidia執行長黃仁勳最近來台颳起AI炫風，也同步颳起台灣對科技業人才的需求，演講中點名台大、陽明
如先前文章中提及對於「問題解決力」的定義，是指個人或團體在面對困難和挑戰時，能夠有效地識別問題、分析
因為教育及大環境的進步，也有一些普遍的技能，在企業眼中只是基本能力。究竟有哪些技能，已經變成求職者的
新科技帶來便利同時，也增加網路攻擊的風險，特別是在2023年，全球資安人才增長僅8.7%，遠低於需求
在這職場環境不穩定的現況，考慮多學習額外技能增加自己競爭力和價值嗎？能為公司創造什麼樣的價值與技能通
根據愛爾蘭資安專家Neil Redmond的觀察，目前最熱門的資安職缺包括法規專家、身分識別與存取管
