如果團隊想要將生產力提升到最高，就需要定位每個成員的角色，使用每個成員獨特的長處發揮其所長。
從機器學習和分析到機器人和生成工具，AI正在融入全球的技術和業務中。，未來人工智慧領導者，須擁有遠見
生成式AI的快速發展讓企業面臨商業模式的改變，全通路發展及數位轉型將是強化競爭力的關鍵。為台灣POS
領導與管理一個成功的企業並不容易，這就是為什麼很多企業家需要尋求導師或顧問的協助。因為導師們早已在過
經過疫情的洗禮後，我們發現這個不斷變化的商業環境中，領導者具有適應能力與其他相對應的技能非常重要。經
編譯∕龔鈺翔 我們每天都與領導者一起合作，可以觀察到那些真正有遠見的領導者，非常確定自己的抱負與價值
相信每位進入科技業的上班族，肯定都會想在各自職場闖出一片天，曾擔任我國副總統、現任行政院長陳建仁，過
作者／王裕玲 任何人一進入職場，大多數都希望獲得主管的賞識。不僅能助於達成升遷、加薪，也有助於專案高
Yahoo奇摩致力打造多元共融（DEI&B）的企業文化與工作環境，同時透過今年邁入第17屆的「Yah
台大電子工程學研究所半導體領域畢業，但就業時卻決定選擇進入能源領域的義電智慧能源台灣技術部部長羅士展
