面試長度約90分鐘，共兩位主管面試，一開始先自我介紹，再來小問問題。印象最深的是問自己的優(3個)缺
113年研發替代役已開始受理報名，內政部表示，歡迎具備碩士以上學歷的役男至「研發替代役資訊管理系統」
研發替代役的職缺和一般科技業招募的職缺差別在哪裡：其實兩者都是一般員工身分，只差別在研發替代役招募的
想要畢業即就業、無縫接軌職場，就靠關鍵行動日！113年研發替代役即將於1/16開放報名，1111人力
113年研發替代役即將於1/16開放報名，不少準役男們已做好萬全準備，選定目標與屬意企業進行洽談。1
113 年度研發替代役役男報名線上報名將於113年1月16日至6月25 日開放報名，3次的甄選作業，
待遇不錯，建議是電機、資工所的碩博士畢業生可以多往這類工作從事。不過要求多且高，所以需要有一定的資歷
專案支援。大多是助理性質的助理工程師職缺內容。所以，會需要跟既有主要的工作人員多往來來溝通了解目前狀
但我自己並不是第一間就面MTK，而是有先面過一些二線廠累積面試經驗及技巧後才挑戰一線廠面試
與主管和人資面試前，需先進行英文及性向測驗。如有符合英文檢定資格則不需英文測驗，其測驗類似TOEIC
