為解決科技業人才荒問題，1111舉辦「缺工海嘯 科技人才荒」論壇，分別以2半場，8位分享者的形式，邀
左起： 臺灣大學資工系副教授陳縕儂、中華精測人資長葉惠菁、數位部政策規劃組陳彦廷副組長、1111執行
在這個病毒肆虐的時間點找工作，有個很大的優勢：全部都是『線上』面試。省去了舟車勞頓的辛苦，時間上也更
矽谷科技公司向來以優異甚至到令人咋舌的福利和待遇聞名，對他們來說，只要能留住頂尖的人才，讓他們心無旁
講到和聲音有關的職業，可能大家直覺會想到音樂家或歌手，但也有一群從事產品聲學或噪音方面之研發、裝設、
（中央社北京23日綜合外電報導）3名TikTok前主管對富比世（Forbes）透露，他們被聘僱擔任公
levels.fyi 按照慣例在年末的時候推出軟體工程師該年度的薪水報告，嚴選出了每一個級別給最高薪
上一篇提到女科技人在科技界的挑戰，這篇來分享如何克服。這裡可以粗略地分兩個方面來說，一方面是要從業界
這個面試之旅自己總共投了36封履歷，獲得了9個面試機會(其中包含4間非我主動投遞的公司)。
大部分的人可能都沒有聽過，位在美國加利福尼亞州的聖塔克拉拉谷(Santa Clara Valley)
