無論是新鮮人還是職場打滾已久的老手，找工作都免除不了面試環節，很多人面試經驗豐富，但為何還是難贏得面
作為公司招募最前線的人資人員，除了每天要閱讀為數不少的履歷之外，還要跟求職者做進一步聯繫、發感謝函、
根據CNBC報導，人資管理公司ADP於2024年對1500名企業老闆、高管與招聘經理進行一項調查，主
台達為全球最大交換式電源供應器廠商，電源工程師主要負責設計電源轉換器產品，扮演舉足輕重、承先啟後的角
最近這兩個禮拜，我向三間公司投遞履歷，也有另一間公司的人資主動透過人力銀行聯繫我，最終我參與其中兩間
市場分析師 (Market Analyst)主要透過分析數據以支持公司行銷工作的專業人士，運用他們對
無論是準備出社會的職場小白還是工作已久的職場老手，更新整理履歷一點都不能馬虎，因為簡歷是一面鏡子，也
投出去的履歷如果有去無回，以往多半認為是自己的問題。如今AI科技發達，連AI都能植入公司人資部門的人
一開始會給一張考題，可以寫半小時（還是一小時，有點忘了），總共十題挑五題寫，但因為我沒看到要挑五題寫
這通常有三部分，第一部分是英文閱讀，這部分閱讀速度非常重要高機率可能會看不完，第二部分是推理邏輯，基
