疫情帶來最明顯的變化是他們的工作地點和方式，在遠距工作技術的支持下，許多員工突然從傳統辦公室搬到家中
專家提醒，求職者常在簡歷中加入缺乏實質意義的「美國小姐式答案」，類似於在選美比賽中聽到的內容，恐難以
什麼是輪班衝擊？就是開始任職一份新工作時發現該工作與公司的種種都不符合期望，進而感到驚訝與失落的情緒
目前擁有ESG專業知識與經驗的求職者並不多，大家都在搶人才，專家建議求職者，面試時可強調綠色技能。
在這競爭激烈的就業市場，擁有一份高品質的履歷非常重要，本文介紹2024年職場 5 大趨勢，履歷更注重
花些時間撰寫一封充滿感動與情感的辭職信是值得的，讓離職也能留下良好的正面印象，5步驟教你如何撰寫離職
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越來越多人開始擔心人工智慧技術可能引發失業潮，甚至焦慮到抵抗人工智慧。但是，最新研究表明，目前最容易
工研院發表2035技術策略藍圖與永續報告書，助力臺灣產業研發動能與永續發展。
台灣大哥大積極培育新世代科技菁英，第2年參與數位發展部「數位青年T大使推動計畫」，即日起至2月19日
